人力资源灵活就业意愿与员工满意度调查

您好!本次调查旨在了解您对灵活就业模式的看法及当前工作满意度。您的反馈将帮助我们优化人力资源管理策略,创造更理想的工作环境。问卷匿名,数据仅用于统计分析,请放心填写。感谢您的参与!

Q1:您目前的工作性质属于以下哪种?

全职固定岗位
全职灵活岗位(如项目制、轮岗)
兼职
劳务派遣
自由职业/个体经营
其他

Q2:您选择当前工作性质的主要原因是?

追求工作与生活的平衡
职业发展需要
薪酬待遇吸引
个人兴趣与技能匹配
家庭或个人原因
暂时性选择,寻求更好机会
其他

Q3:在0-10分之间,您有多大可能向朋友推荐灵活就业模式(如项目制、远程、兼职等)?

选项1

Q4:请对当前工作的整体满意度进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)。

分数
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Q5:您认为灵活就业模式最吸引您的优势是什么?(可多选)

时间自主性高
工作地点灵活
能兼顾家庭或个人事务
有机会接触不同项目/行业
工作压力相对较小
其他

Q6:您认为当前或过往灵活就业中,面临的主要挑战是什么?(可多选)

收入不稳定
缺乏社会保障(如五险一金)
职业发展路径不清晰
缺乏归属感和团队支持
工作与生活界限模糊
技能培训机会少
其他

Q7:您对目前从公司/平台获得的薪酬福利(包括基本工资、奖金、补贴、社保等)是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不适用

Q8:您认为公司/平台提供的沟通渠道和支持(如经理反馈、HR咨询、线上平台)是否畅通有效?

非常畅通有效
比较畅通有效
一般
不太畅通有效
非常不畅通有效
不适用

Q9:您是否有机会获得与工作相关的技能培训或职业发展指导?

经常有
偶尔有
几乎没有
完全没有
不适用

Q10:请对您与直接上级或项目负责人的合作关系满意度进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)。

分数
标签

Q11:您是否感受到来自公司/平台或团队的尊重与认可?

总是能感受到
经常能感受到
有时能感受到
很少能感受到
从未感受到
不适用

Q12:您希望未来的人力资源管理在哪些方面为灵活就业人员提供更多支持?(可多选)

更稳定的收入保障
更完善的社会保险与福利
清晰的技能提升与认证路径
更多的项目机会与信息透明
建立线上社群增强归属感
更灵活但规范的合同与权益保障
心理健康与压力疏导支持
其他

Q13:综合考虑各方面因素,您未来继续选择灵活就业模式的意愿如何?

非常愿意,希望长期从事
比较愿意,会持续一段时间
视情况而定,可能转向固定岗位
不太愿意,正寻求固定岗位
非常不愿意,希望尽快转为固定岗位

Q14:对于提升灵活就业人员的整体工作体验和满意度,您最重要的建议是什么?

填空1

Q15:您的年龄属于以下哪个区间?

18-24岁
25-34岁
35-44岁
45-54岁
55岁及以上

Q16:您目前所在的行业是?

互联网/信息技术
金融
教育/培训
零售/快消
制造业
文化/传媒/娱乐
专业服务(咨询、法律等)
自由职业/多行业
其他

Q17:您目前的平均月收入(税前)大致范围是?

5000元以下
5001-10000元
10001-20000元
20001-30000元
30001元以上

Q18:请留下您对我们此次调查的任何其他意见或感想(选填)。

填空1
人力资源灵活就业意愿与员工满意度调查
介绍
本模板旨在评估灵活就业人员的参与意愿与工作满意度。帮助您了解就业模式偏好、分析满意度驱动因素、识别支持需求,适合企业人力资源部门和招聘平台优化灵活用工策略与管理体系。
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