人力资源服务满意度与副业需求调查问卷

Q1:您在公司工作的年限是？

Q2:您所在的部门或职能是？

Q3:请对人力资源部门提供的“薪酬福利”服务进行满意度评分。（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q4:请对人力资源部门提供的“员工培训与发展”服务进行满意度评分。（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q5:请对人力资源部门提供的“绩效管理”流程进行满意度评分。（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q6:请对人力资源部门提供的“员工关系与企业文化”建设进行满意度评分。（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q7:您认为当前人力资源服务在哪些方面最需要改进？

Q8:关于人力资源服务，您最希望增加或优化的一项具体内容是什么？

Q9:您目前是否正在从事或曾考虑过从事副业（在本职工作之外的有偿工作或项目）？

Q10:如果您有兴趣从事副业，主要驱动因素是？（可多选）

Q11:您感兴趣的或正在从事的副业类型可能包括？（可多选）

Q12:您认为公司是否应该为员工发展副业提供一定的支持或指导？

Q13:如果公司提供支持，您最希望获得哪方面的帮助？（可多选）

Q14:您认为副业活动对您本职工作的主要影响是？

Q15:对于平衡本职工作与个人发展（包括副业），您最大的困惑或挑战是什么？

Q16:总体而言，您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个好的工作平台？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q17:您未来1-2年的职业发展计划更倾向于？

Q18:请留下您对公司人力资源工作或员工个人发展支持的任何其他宝贵意见或建议。