人力资源副业需求与福利满意度调查

Q1:您目前在公司的工作年限是？

Q2:您目前所在的部门是？

Q3:您是否有过或正在从事副业？

Q4:如果您有/曾有副业，主要动机是？（可多选）

Q5:您认为公司目前提供的哪些福利对您最有价值？（可多选）

Q6:整体而言，您对公司现有福利体系的满意度如何？（0-10分，0为非常不满意，10为非常满意）

Q7:您如何评价公司提供的“培训与学习津贴”对您个人发展的帮助程度？

Q8:您是否希望公司提供关于副业/个人发展的相关指导或资源支持？

Q9:您希望公司提供哪些类型的副业发展支持？（可多选）

Q10:您认为副业经历对您的主业工作有怎样的影响？

Q11:您是否了解公司关于员工从事副业的相关政策？

Q12:您如何评价公司现有福利政策的沟通清晰度与透明度？

Q13:您最希望公司在未来新增哪些福利项目？（可多选）

Q14:您对弹性工作制（如远程办公、灵活工时）的满意度如何？

Q15:关于平衡主业与副业发展，您对公司政策或管理上有何具体建议？

Q16:您认为公司提供的福利是否与您的个人职业阶段相匹配？

Q17:您通常通过哪些渠道了解公司的福利政策？（可多选）

Q18:与同行业其他公司相比，您认为本公司福利的竞争力如何？

Q19:对于“健康与 wellness”相关的福利（如健身房、健康课程等），您最期待增加什么内容？

Q20:您未来1-2年内是否有明确的副业发展计划？

Q21:您如何评价公司福利申请与兑现流程的便捷性？

Q22:如果公司组织副业经验分享或技能交换活动，您感兴趣的主题可能包括？（可多选）

Q23:您认为公司是否应该对员工副业有明确的政策规范（如报备、冲突规避等）？

Q24:请留下您对公司福利体系或副业支持政策的其他任何意见或想法：