人力资源理财习惯与价格敏感度调查

Q1:您的年龄段是？

Q2:您目前从事人力资源工作的年限是？

Q3:您的月收入范围（税前）大致是？

Q4:您是否有制定月度或年度个人/家庭预算的习惯？

Q5:您主要通过以下哪些渠道获取理财信息或知识？（可多选）

Q6:您将每月收入的多少比例用于储蓄或投资？

Q7:您目前持有的主要理财或投资产品有哪些？（可多选）

Q8:当您进行一项超过月收入50%的大额消费时（如电子产品、旅行），您通常会？

Q9:在购买日常消费品（如纸巾、洗发水）时，您对价格的敏感程度如何？（1分表示完全不敏感，5分表示非常敏感）

Q10:对于一款您常用的、质量尚可的日用品，如果其价格上涨多少，您会开始考虑寻找替代品牌？

Q11:在购买服务（如在线会员、知识付费课程）时，以下哪个因素对您决策影响最大？

Q12:您通常使用哪些方法来寻找优惠或降低消费成本？（可多选）

Q13:您如何看待“先消费后付款”的信用支付方式（如信用卡、花呗）？

Q14:假设您有一笔闲置资金，一个低风险、年化收益约3%的理财产品，和一个高风险、潜在年化收益超过15%但可能亏损的项目，您会如何分配？

Q15:您对自己当前的财务状况和理财能力的满意程度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q16:您是否曾因价格因素而放弃购买一项您认为对职业发展有帮助的培训或认证？

Q17:在您看来，人力资源从业者的职业特性（如工作稳定性、收入结构等）如何影响了您的理财观念或消费习惯？

Q18:未来一年，您最希望提升哪方面的理财能力？

Q19:请分享一个您印象最深刻的、因“价格敏感”而做出的成功（或失败）的消费/投资决策案例。