人力资源房产购买意愿员工满意度调查

人力资源房产购买意愿员工满意度调查

尊敬的同事，您好！为深入了解员工在房产购买方面的潜在需求，并持续优化公司人力资源相关福利政策，特开展本次问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要，所有信息将严格保密，仅用于统计分析。感谢您的参与和支持！

Q1:您的年龄阶段是？

25岁及以下

26-30岁

31-35岁

36-40岁

41岁及以上

Q2:您在公司的工作年限是？

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的婚姻状况是？

未婚

已婚未育

已婚已育

其他

Q4:您目前的住房状态是？

租房

与父母同住

已购首套房（自住）

已购多套房（含投资）

Q5:您未来3年内是否有明确的购房计划？

是，计划已非常明确

是，正在考虑中

否，暂时没有计划

不确定

Q6:如果您有购房计划，您计划购买的房产类型主要是？

首套刚需住房

改善型住房

投资性房产

暂无具体类型偏好

Q7:在购房决策中，您最看重的三个因素是什么？（请选择三项）

地理位置/通勤便利性

房屋总价/单价

周边教育资源

小区环境与物业

户型与面积

周边商业配套

未来升值潜力

开发商品牌

Q8:您首选的购房区域是？

公司所在城区

其他核心城区

近郊区县

老家/其他城市

尚未确定

Q9:您计划的首付款主要来源是？

个人/家庭储蓄

父母/亲友资助

出售现有房产

公司相关福利/贷款支持

其他

Q10:您认为当前购房面临的最大压力是什么？

首付资金不足

月供还款压力大

房价过高

购房资格限制

对市场走势不确定

其他

Q11:如果公司提供“安居计划”福利（如低息贷款、购房补贴等），您有多大兴趣了解或参与？（1分表示完全不感兴趣，5分表示非常感兴趣）

分数

标签

Q12:您希望公司提供哪些形式的住房支持？（可多选）

购房无息/低息贷款

一次性购房补贴

住房公积金补充缴纳

与开发商合作的员工折扣

租房补贴

购房相关税费减免咨询支持

其他

Q13:您认为，公司提供住房支持福利，对提升您的长期工作稳定性有多大影响？

影响非常大，会显著增加留任意愿

有一定积极影响

影响不大，主要看职业发展

几乎没有影响

Q14:基于您目前对公司的整体感受，您有多大可能向朋友推荐加入我们公司？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）

选项1

Q15:除了住房支持，您目前最希望公司改善或加强哪方面的员工福利？

薪酬奖金

培训与发展

健康医疗保险

弹性工作制/假期

团队文化建设

其他

Q16:对于公司设计“员工安居”或相关福利政策，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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