人力资源汽车购买意愿与相关福利满意度调查

您好！本问卷旨在了解员工对公司提供的汽车相关福利（如购车补贴、车辆津贴等）的满意度，并探索员工未来的购车意愿。您的反馈将帮助我们优化福利政策，更好地满足您的需求。所有信息将严格保密，感谢您的参与！

Q1:您的职位层级

普通员工

基层管理者

中层管理者

高层管理者

Q2:您在当前公司的服务年限

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前是否拥有私家车？

是

否

Q4:您目前使用的主要通勤方式是？

自驾

公共交通

公司班车/通勤车

拼车/顺风车

其他

Q5:您是否有在未来1-2年内购买或更换私家车的计划？

是，计划购买第一辆车

是，计划更换现有车辆

否，暂无计划

Q6:在考虑购车时，您最看重的三个因素是什么？（请选择最重要的三项）

价格/预算

品牌/口碑

燃油经济性/能耗

车辆安全性

外观设计

内部空间与舒适性

智能化/科技配置

售后服务

环保（如新能源车）

Q7:您是否了解公司目前提供的与车辆相关的福利政策（如购车补贴、车补、免费停车等）？

非常了解

基本了解

听说过但不清楚细节

完全不了解

Q8:请对公司现有车辆相关福利政策的整体满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:您认为公司现有的车辆相关福利，在哪些方面需要改进？（可多选）

福利覆盖范围（更多员工可享受）

福利金额/补贴标准

申请流程的便捷性

政策信息的透明度与宣传

福利形式的多样性（如补贴、租赁、充电桩等）

与个人绩效/职级的挂钩合理性

其他

Q10:如果公司考虑引入或升级一项车辆福利，您最希望是哪一种？

按月发放的固定金额车辆津贴

一次性购车补贴或低息贷款支持

公司提供车辆租赁/使用权

新能源汽车充电补贴或安装支持

提高公务用车/因公出行报销标准

其他

Q11:基于您对当前公司福利体系的整体感受，您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个好的雇主？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q12:您认为提供有竞争力的车辆福利，对您的工作积极性和留任意愿影响如何？

有非常积极的影响

有比较积极的影响

影响一般，不是决定性因素

几乎没有影响

不确定

Q13:对于公司未来设计或优化员工车辆福利（包括购车支持、用车补贴等），您还有哪些具体的建议或期望？

填空1

Q14:您更倾向于哪种新能源汽车？（如果未来考虑购买）

纯电动汽车（BEV）

插电式混合动力汽车（PHEV）

增程式电动汽车（REEV）

混合动力汽车（HEV，非插电）

暂不考虑新能源汽车

Q15:请对人力资源部门在员工福利沟通与反馈响应方面的表现进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

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