法律使用意愿招聘调研问卷

法律使用意愿招聘调研问卷

您好！本次调研旨在了解您在招聘过程中对法律服务的认知与使用意愿。您的回答将有助于我们优化服务，为招聘工作提供更好的法律支持。问卷采用匿名方式，所有数据仅用于统计分析，请根据您的实际情况放心填写。感谢您的参与！

Q1:您所在公司的规模是？

1-50人

51-200人

201-500人

501-1000人

1000人以上

Q2:您在公司中主要负责的工作与招聘的相关性如何？

全职负责招聘/HR

部分工作涉及招聘

偶尔参与招聘

不直接负责招聘

Q3:在过去的招聘工作中，您是否遇到过需要法律咨询或支持的情况？

经常遇到

偶尔遇到

很少遇到

从未遇到

Q4:在招聘的哪些环节，您认为最需要法律支持？（可多选）

职位描述撰写

劳动合同拟定与审核

背景调查与隐私保护

处理候选人投诉或纠纷

解雇或裁员流程

薪酬福利合规性

其他

Q5:您通常如何解决招聘中遇到的法律问题？

咨询公司内部法务

聘请外部律师/律所

使用在线法律工具/平台

参考同行经验或网络信息

暂时搁置或自行处理

Q6:您对当前获取法律支持的便利性满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q7:如果有一款专门针对招聘场景的在线法律服务平台，您的使用意愿如何？

非常愿意尝试

比较愿意尝试

一般，视情况而定

不太愿意尝试

完全不愿意尝试

Q8:您希望这样的法律服务平台提供哪些功能或服务？（可多选）

标准劳动合同模板

法律风险智能评估

实时在线法律咨询

劳动争议处理指导

招聘政策合规检查