法律质量评价员工满意度调查

Q1:您在公司法律部门的岗位角色是？

Q2:您参与法律质量评价相关工作的时间是？

Q3:您对当前法律质量评价体系的科学性与合理性总体评价如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q4:您认为目前使用的法律质量评价标准（如准确性、完整性、合规性等维度）是否清晰、可操作？

Q5:在您看来，当前法律质量评价工作主要面临哪些挑战？

Q6:您对法律质量评价工作中，与业务部门或其他支持部门的协作顺畅度满意吗？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q7:您认为现行的评价结果反馈机制（如报告形式、沟通渠道、反馈时效）如何？

Q8:从0到10分，您有多大意愿向公司内其他同事推荐参与法律质量评价工作？

Q9:您认为哪些方面最能提升法律质量评价工作的价值与成就感？

Q10:您对部门内部关于法律质量评价的知识分享、培训与专业指导的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q11:您如何评价当前用于法律质量评价工作的工具与系统（如软件、模板、数据库等）？

Q12:您希望通过哪些方式进一步提升法律质量评价的专业能力？

Q13:您对直属上级在指导您开展法律质量评价工作、提供支持方面的表现满意吗？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q14:总体而言，法律质量评价工作在您目前的职业规划中处于什么位置？

Q15:您认为公司管理层对法律质量评价工作的重视与支持程度如何？

Q16:对于优化法律质量评价工作的流程、工具或团队协作，您最重要的建议是什么？

Q17:综合考量工作内容、团队环境、发展空间等因素，您对目前从事法律质量评价工作的整体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q18:哪些因素如果得到改善，会显著提升您的工作满意度与留任意愿？

Q19:基于现状，您未来一年内继续从事法律质量评价相关工作的可能性有多大？

Q20:请分享一件您在法律质量评价工作中感到最有成就感或最受挫的经历（可选，请勿提及具体人名）。

Q21:还有哪些我们未提及，但您认为对改进法律质量评价工作或提升团队满意度至关重要的方面？