法律便捷性评价与员工满意度调查问卷

尊敬的同事,您好!本次调查旨在了解您对公司法律服务便捷性的评价以及整体工作体验的满意度。所有数据将仅用于内部改进,请放心填写。感谢您的参与!

Q1:您所在的部门是?

业务/销售部门
技术/研发部门
运营/支持部门
人力资源/行政/财务
其他

Q2:您在公司的工作年限是?

少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您向朋友推荐我们公司作为理想工作场所的可能性有多大?(0分表示完全不可能,10分表示极有可能)

选项1

Q4:请对您当前的工作内容与岗位职责的匹配度进行评分(1分表示完全不匹配,5分表示完全匹配)

分数
标签

Q5:您在过去一年中是否因工作需要接触或咨询过公司的法律部门/法务人员?

是,经常
是,偶尔
否,从未

Q6:当您需要法律支持时,您认为获取相关流程或联系方式的便捷程度如何?(1分表示非常不便,5分表示非常便捷)

分数
标签

Q7:您通常通过哪些渠道寻求或获取法律支持?(可多选)

直接联系法务同事
通过OA/内部系统提交申请
咨询直属领导/部门负责人
查阅公司内部知识库/文件
其他渠道

Q8:您对法律部门/法务人员响应您需求的速度满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q9:您对得到的法律咨询或文件(如合同、协议)的专业性和清晰度满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q10:您认为目前公司在哪些方面的法律流程或支持可以进一步优化?(可多选)

合同审批流程
合规政策宣导与培训
知识产权保护
劳动人事相关法律咨询
日常业务法律风险提示
其他

Q11:总体而言,您认为公司提供的法律服务对您高效完成工作的帮助程度如何?

非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助有限
没有帮助

Q12:请对您与直属上级的沟通与协作关系进行评分(1分表示非常差,5分表示非常好)

分数
标签

Q13:请对您所在团队的合作氛围与同事关系进行评分(1分表示非常差,5分表示非常好)

分数
标签

Q14:公司提供的哪些福利或发展机会让您感到满意?(可多选)

薪酬与奖金
培训与学习机会
职业发展路径
健康保险与体检
团队建设活动
弹性工作制
其他

Q15:您认为公司目前的工作压力水平如何?

压力过大,难以承受
压力较大,但尚可应对
压力适中
压力较小
几乎没有压力

Q16:请对公司的办公环境与设施(如网络、设备、空间等)进行评分(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q17:综合考虑所有因素,您对目前工作的整体满意度是?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q18:关于提升公司法律服务便捷性或整体员工满意度,您最希望提出的一条具体建议是什么?

填空1

Q19:您希望未来在哪些方面获得更多的法律知识或培训?(可多选)

合同法基础
数据安全与隐私保护
劳动法常识
商务谈判中的法律要点
知识产权基础
暂无需求

Q20:您是否清楚当遇到潜在法律风险或合规问题时,应如何上报或求助?

非常清楚
基本清楚
不太清楚
完全不清楚

Q21:请用1-2个词描述您心目中理想的“法务支持”应该是怎样的?

填空1

Q22:您认为公司的价值观与文化在多大程度上得到了践行?(1分表示完全未践行,5分表示充分践行)

分数
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法律便捷性评价与员工满意度调查问卷
介绍
本模板旨在评估公司法律支持便捷性与员工整体工作满意度。帮助您收集法务反馈、分析员工体验、识别改进方向,适合企业HR、法务和行政进行内部管理优化。
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