法律行业员工满意度调查问卷

尊敬的同事,您好!为深入了解您对当前工作环境、团队协作及个人发展的感受,我们特开展本次满意度调查。您的每一条宝贵意见都将帮助我们优化管理,共同营造更理想的工作氛围。本问卷采用匿名方式,请放心填写。

Q1:您目前在律所/法务部门的岗位性质是?

执业律师/顾问
律师助理/法务专员
实习生/见习生
行政/运营支持人员
合伙人/管理层

Q2:您在当前岗位的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您目前主要的工作模式是?

完全线下办公
以线下为主,偶尔线上
线上线下混合,比例均衡
以线上为主,偶尔线下
完全线上/远程办公

Q4:您对当前工作模式的满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q5:您认为线上办公模式的主要优势有哪些?(可多选)

节省通勤时间与成本
工作安排更灵活自主
减少不必要的线下会议干扰
利于专注处理复杂文书工作
便于平衡工作与生活

Q6:您认为线下办公模式的主要优势有哪些?(可多选)

团队沟通协作更高效
便于即时讨论与头脑风暴
更容易获得同事或上级的指导
工作与生活边界更清晰
更能感受到团队归属感与氛围

Q7:您认为律所/部门提供的线上协作工具(如OA、文档共享、会议软件等)是否便捷高效?

非常便捷高效
比较便捷
一般
不太便捷
非常不便

Q8:您对律所/部门提供的专业培训与学习资源的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q9:您对团队内部的信息沟通与知识共享机制是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q10:您有多大意愿向同行朋友推荐我们律所/部门作为理想的工作单位?(0-10分,0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)

选项1

Q11:您对直接上级的管理方式与领导力是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q12:您认为目前的工作量是否在合理范围内?

非常合理,游刃有余
比较合理,偶尔需要加班
一般,需要经常加班
不太合理,长期超负荷
极不合理,严重影响健康

Q13:您对当前的薪酬福利体系(包括基本薪资、奖金、社保等)是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q14:您对律所/部门的晋升机制与发展通道的清晰度和公平性是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q15:您对办公环境(包括硬件设施、空间布局等)的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q16:哪些因素最能提升您的工作满意度与留任意愿?(可多选)

有竞争力的薪酬与激励
清晰的职业发展路径
和谐互助的团队氛围
有挑战性的工作内容
良好的工作生活平衡
上级的信任与授权
完善的培训体系

Q17:您对律所/部门的企业文化与价值观的认同感如何?

高度认同
比较认同
一般
不太认同
完全不认同

Q18:总体而言,您对目前的工作状态感到满意吗?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q19:您认为律所/部门在员工关怀与管理方面,最迫切需要改进的一点是什么?

填空1

Q20:对于线上线下混合办公模式的优化,您有什么具体的建议?

填空1
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法律行业员工满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供法律行业员工满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估工作模式偏好、分析团队协作效能、洞察留任意愿因素,适合律所、法务部门和人力资源机构优化管理策略与员工体验。
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