法律求职偏好与绩效满意度调查

Q1:您目前的法律职业身份是？

Q2:您拥有（或即将获得）的最高学历是？

Q3:您认为在求职时，哪个因素对您选择法律岗位最为重要？

Q4:您主要通过哪些渠道寻找法律类工作机会？（可多选）

Q5:请为您当前（或最近一份）工作的整体满意度打分。（1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q6:您有多大可能向您的朋友或同行推荐您目前（或上一家）雇主/律所？（0分为完全不可能，10分为极有可能）

Q7:您对目前的薪酬水平是否满意？

Q8:您认为当前工作中，哪些方面最能提升您的绩效与成就感？（可多选）

Q9:您平均每周的工作时长大约是？

Q10:您认为当前的工作强度对您的生活质量影响如何？

Q11:在您看来，一个优秀的法律雇主最应具备哪些特质？（可多选）

Q12:未来1-3年，您的职业发展首要目标是？

Q13:您认为目前所在组织/行业的绩效评估体系是否合理有效？

Q14:对于改善法律行业的招聘环境或工作绩效管理，您有什么具体的意见或建议？

Q15:综合考虑所有因素，您在未来一年内是否有更换工作的打算？

Q16:请对您所在团队/部门的协作效率与支持度进行评分。（1分为效率极低/支持极差，5分为效率极高/支持极佳）

Q17:哪些因素最可能促使您考虑接受一份新的法律工作邀约？（可多选）

Q18:您认为法律行业当前的“内卷”程度如何？

Q19:在您的执业经历中，哪一次（或哪一类）的绩效反馈对您的成长帮助最大？请简要描述。

Q20:您是否认为法律行业存在明确的“职业天花板”？

Q21:您通常如何提升自己的专业能力？（可多选）

Q22:您对目前工作中获得的专业成长机会满意吗？

Q23:您的性别是？

Q24:您所在的执业城市/区域属于？