法律养老需求与员工满意度综合调研问卷

Q1:您目前所处的年龄段是？

Q2:您在公司的工作年限是？

Q3:您目前是否已经开始为个人养老进行规划或储备？

Q4:在养老规划方面，您目前最关注或已使用哪些法律/金融工具？（可多选）

Q5:您是否了解公司提供的与养老相关的福利或支持政策（如企业年金、补充医疗保险等）？

Q6:请对您个人目前为养老所做的财务准备充足度进行评分（1分表示非常不足，5分表示非常充足）。

Q7:您希望公司在哪些方面提供更多关于养老规划的支持？（可多选）

Q8:总体而言，您对当前的工作环境（包括物理环境、团队氛围等）感到满意吗？

Q9:您认为公司目前提供的福利待遇（包括但不限于薪酬、保险、假期等）在多大程度上满足了您的需求？

Q10:基于您目前的整体感受，您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个理想的工作场所？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q11:在过去一年中，您认为公司在支持员工个人发展（如培训、晋升机会等）方面做得如何？（可多选其积极方面）

Q12:您的工作压力水平如何？

Q13:您认为以下哪些因素最能提升您的工作满意度和留任意愿？（可多选）

Q14:您是否曾因个人或家庭的法律事务（如婚姻、房产、继承等）感到困扰，并希望获得相关支持？

Q15:对于公司如何更好地结合员工的法律养老需求来提升整体满意度，您是否有具体的意见或建议？

Q16:您未来1-2年内是否有明确的职业变动计划（如内部转岗、晋升、离职等）？

Q17:请对您与直接上级的沟通与协作关系进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）。

Q18:您通常通过哪些渠道了解公司的政策与动态？（可多选）

Q19:您认为公司的企业文化是否鼓励员工表达真实想法和诉求？

Q20:请留下您对公司或本问卷的任何其他意见或想法（可选）。