法律与社会责任认知招聘调研问卷

Q1:您认为，企业社会责任（CSR）的核心内涵主要是什么？

Q2:您认为，企业在经营中应履行的基本法律责任通常包括哪些方面？（可多选）

Q3:当发现公司内部可能存在违反商业道德或轻微违规的行为（如虚报小额费用）时，您认为最恰当的第一反应是？

Q4:您如何看待商业活动中“利益冲突”的问题？

Q5:请评估您对《中华人民共和国劳动法》中关于劳动合同、工作时间及休假等基本规定的了解程度。（1分=完全不了解，5分=非常了解）

Q6:在处理客户数据时，以下哪种行为最符合个人信息保护的法律与伦理要求？

Q7:您认为，企业履行环境责任可以采取哪些具体行动？（可多选）

Q8:如果公司产品被发现存在潜在安全隐患，但召回成本极高。您的第一建议是？

Q9:请简述您对“合规经营”与“商业成功”之间关系的理解。

Q10:对于供应商的行为（如使用童工、污染环境），您认为公司是否应承担连带责任？

Q11:在0-10分的范围内，您有多大意愿在未来工作中，主动推动或参与所在组织的公益与社会责任项目？（0分=毫无意愿，10分=非常积极）

Q12:您认为，企业的反腐败政策（如反贿赂）主要应针对？

Q13:在您看来，员工可以通过哪些方式参与企业的社会责任实践？（可多选）

Q14:当法律要求与公司短期商业利益发生明显冲突时，您认为正确的原则是？

Q15:您如何评价自己识别日常工作中潜在法律与合规风险的能力？（1分=非常弱，5分=非常强）

Q16:请分享一个您过去经历或了解到的，关于企业（或组织）成功履行社会责任、并带来积极影响的案例。

Q17:您认为，企业发布社会责任报告的主要价值在于？

Q18:对于“多元化与包容性”（D）职场政策，您的看法是？

Q19:您通常通过哪些渠道关注和了解与企业经营相关的法律法规及社会责任动态？（可多选）

Q20:在您未来的职业发展中，您希望所在企业具备的社会责任特质是？

Q21:如果您加入我司，您计划如何在您的岗位上践行法律合规与社会责任理念？

Q22:您是否同意“所有的商业决策都应进行法律与伦理风险评估”这一说法？

Q23:请选择您完成本次问卷的日期。