法律灵活就业意愿与招聘调研问卷

Q1:请问您参与本问卷的身份是？

Q2:您的年龄阶段是？

Q3:您目前所处的职业状态是？

Q4:您认为法律领域哪些岗位最适合采用灵活就业模式？（可多选）

Q5:作为法律专业人士，您对灵活就业（如项目制、兼职、远程顾问等）的总体意愿如何？

Q6:吸引您选择灵活就业模式的主要原因是什么？（可多选）

Q7:您对灵活就业模式最主要的顾虑是什么？（可多选）

Q8:您期望通过灵活就业获得的平均月收入范围是？

Q9:您更倾向于通过哪种渠道获取灵活就业机会？

Q10:作为招聘方，您所在的企业/机构是否考虑或已经聘用过灵活就业的法律专业人士？

Q11:作为招聘方，您考虑聘用灵活就业法律人才的主要驱动因素是什么？（可多选）

Q12:作为招聘方，您在聘用灵活就业法律人才时最看重的因素是什么？（可多选）

Q13:作为招聘方，您认为灵活就业法律人才最大的挑战是什么？

Q14:总体而言，您对法律行业灵活就业模式未来发展的看好程度如何？（0-10分，0分=完全不看好，10分=非常看好）

Q15:您认为，推动法律灵活就业健康发展，最需要哪方面的改进？

Q16:请就法律灵活就业的机遇、挑战或发展建议，分享您的任何其他看法。

Q17:如果有一个值得信赖的法律灵活就业服务平台，您是否愿意注册并使用？

Q18:您希望这样的平台提供哪些核心功能或服务？（可多选）

Q19:请对当前市场上法律灵活就业机会的信息透明度进行评分。（1-5分，1分=非常不透明，5分=非常透明）

Q20:您主要通过什么方式了解法律行业灵活就业的动态？

Q21:您是否还有其他关于本次调研主题的补充意见？