法律行业从业人员房产购买意愿与员工满意度综合调查

尊敬的受访者，您好！我们正在进行一项关于法律行业从业人员房产购买意愿与工作满意度的综合调研。本问卷旨在了解您在当前市场环境下的购房计划、影响因素以及对工作环境的整体感受。问卷匿名填写，数据仅用于统计分析，感谢您的宝贵时间与真诚分享！

Q1:您的年龄阶段是？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q2:您目前的工作岗位属于？

执业律师/合伙人

公司法务

实习律师/律师助理

司法/行政机关人员

法律学者/研究员

其他

Q3:您在当前单位的工作年限是？

不足1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您目前的年收入范围大致是？

20万元以下

20-40万元

40-60万元

60-100万元

100万元以上

Q5:您目前在上海的居住状态是？

租房

与父母/家人同住

已拥有自住房（无贷款）

已拥有自住房（有贷款）

其他

Q6:您在未来3年内有在上海购买房产的明确计划吗？

有，并且已在积极看房/筹备

有，但还在观望市场

暂时没有，但未来5年内可能有

目前完全没有计划

不确定

Q7:若您有购房计划，主要目的是什么？（可多选）

自住，解决刚需

改善现有居住条件

为子女教育（学区房）

投资增值

结婚/组建家庭需要

其他

Q8:在您看来，当前影响您在上海购房决策的最主要障碍是什么？

房价过高，首付压力大

购房资格/限购政策限制

对收入增长的信心不足

房贷利率及月供压力

对市场走势不确定，选择观望

暂无障碍

Q9:总体而言，您对当前的工作满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q10:您对目前的薪酬福利水平是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q11:您认为目前工作中，让您感到满意的方面有哪些？（可多选）

工作内容与专业匹配度高

职业发展空间与晋升机会

团队氛围与同事关系

直接上级的领导力与支持

工作与生活的平衡

单位的品牌与社会声誉

培训与学习机会

Q12:您认为目前工作中，最希望得到改善的方面有哪些？（可多选）

薪酬待遇

福利保障（如补充公积金、商业保险）

工作强度与压力

内部管理与流程

职业培训体系

企业文化与沟通

办公环境与设施

Q13:您所在单位是否提供与住房相关的福利（如住房补贴、补充公积金、低息贷款等）？

有，且力度较大

有，但力度一般

没有

不清楚

Q14:您有多大可能向同行朋友推荐您目前的工作单位？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q15:考虑到职业发展和生活成本，您未来3-5年继续在上海发展的意愿如何？

非常强烈，会长期扎根

比较强烈，视机会而定

一般，可能会考虑其他城市

不太强烈，正在寻找离开的机会

不确定

Q16:您认为，改善住房相关的福利（如更高的公积金缴纳比例）是否会显著提升您对工作的满意度与留任意愿？

会，是决定性因素之一

会，有一定影响

影响不大

完全不会影响

不确定

Q17:对于单位如何更好地支持员工（特别是在住房等生活压力方面），您有哪些具体的建议或期望？

填空1

Q18:您的最高学历是？

本科

硕士

博士

其他

Q19:您的婚姻状况是？

未婚

已婚无子女

已婚有子女

其他

法律行业从业人员房产购买意愿与员工满意度综合调查

介绍

本模板旨在提供法律行业员工购房意愿与工作满意度调研的标准化解决方案。帮助您收集购房计划、分析工作满意度、评估留任意愿，适合律所、公司法务部门和HR机构制定员工关怀策略。

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