会计审计服务体验员工满意度调查

亲爱的同事，您好！为了持续优化我们的工作环境与服务质量，提升团队凝聚力与员工幸福感，我们诚邀您参与本次匿名满意度调查。您的每一条宝贵意见都将是我们改进的重要依据。请根据您的真实感受填写，感谢您的支持！

Q1:您在公司担任的职位是？

审计助理

审计员

高级审计员

审计经理

合伙人

其他支持部门（如行政、IT等）

Q2:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:综合考虑工作环境、团队氛围、发展机会等因素，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作单位？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）

选项1

Q4:请对您目前的工作内容与岗位职责的匹配度进行评分（1分代表“完全不匹配”，5分代表“完全匹配”）

分数

标签

Q5:请对公司的薪酬福利体系（如基本工资、奖金、五险一金等）的公平性与竞争力进行评分（1分代表“非常不满意”，5分代表“非常满意”）

分数

标签

Q6:请对公司的培训体系与个人职业发展支持进行评分（1分代表“非常不满意”，5分代表“非常满意”）

分数

标签

Q7:在您的工作中，哪些因素对您的满意度影响最大？（可多选）

工作强度与加班情况

项目团队的合作氛围

上级领导的指导与支持

客户关系的复杂程度

个人能力的成长与挑战

工作与生活的平衡

公司文化与价值观认同

晋升与考核机制

Q8:您认为公司目前的沟通渠道（如团队会议、内部邮件、即时通讯等）是否畅通有效？

非常畅通有效

比较畅通有效

一般

不太畅通有效

非常不畅通有效

Q9:请对您所在项目团队内部的协作效率与互助精神进行评分（1分代表“非常低效/差”，5分代表“非常高效/好”）

分数

标签

Q10:您是否经常感到工作压力过大，难以承受？

总是

经常

有时

很少

从未

Q11:当您在工作中遇到压力时，通常通过哪些方式缓解？（可多选）

与同事/领导沟通

自我调节（如运动、听音乐）

寻求公司EAP（员工帮助计划）支持

暂时搁置，过后处理

感到难以缓解

其他

Q12:请对上级领导在任务分配、专业指导与反馈方面的表现进行评分（1分代表“非常不满意”，5分代表“非常满意”）

分数

标签

Q13:您认为公司提供的办公设备、软件及技术资源是否足以支持您高效完成工作？

完全足够且先进

基本足够

一般，有时会受限

比较缺乏

非常缺乏

Q14:您认为公司在以下哪些方面最需要改进？（可多选）

减少不必要的加班

优化薪酬与激励制度

提供更多专业培训

改善团队管理与沟通

明确职业发展路径

丰富员工福利与文化活动

升级办公软硬件设施

优化项目流程与管理

Q15:您对目前的工作与个人生活的平衡状况满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q16:请对公司整体的企业文化与价值观认同感进行评分（1分代表“非常不认同”，5分代表“非常认同”）

分数

标签

Q17:展望未来一年，您对自己在公司的发展前景有信心吗？

非常有信心

比较有信心

一般

信心不大

完全没有信心

Q18:您认为公司或您所在的部门，目前最迫切需要解决的一个问题是什么？请简要描述。

填空1

Q19:对于提升员工满意度和团队凝聚力，您有什么具体的建议或想法？

填空1

会计审计服务体验员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供会计审计服务企业内部员工满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估工作环境、分析团队协作、了解职业发展需求，适合审计公司管理层和HR部门优化内部管理。

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