会计审计技能提升需求与员工满意度调查

尊敬的同事：您好！为更好地了解您在会计审计领域的技能发展需求，并持续优化工作体验，我们特开展本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们制定更具针对性的培训计划和支持政策。问卷预计耗时8-10分钟，感谢您的参与！

Q1:您目前在公司的岗位层级是？

初级审计员/会计

高级审计员/会计

项目经理/主管

部门经理/总监

其他

Q2:您从事会计审计相关工作的总年限是？

1年以下

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q3:您对目前公司提供的专业技能培训机会的整体满意度如何？

分数

标签

Q4:您认为当前最急需提升的技能或知识领域是哪些？（可多选）

新会计准则（如IFRS, CAS）应用

财务数据分析与可视化

税务筹划与合规

信息系统审计与IT风险

内部控制和风险管理

沟通与报告撰写技巧

项目管理与团队协作

特定行业（如金融、制造）审计实务

其他

Q5:您更倾向于通过哪种形式提升上述技能？

公司内部系统化培训

外部专业机构课程/认证

线上自学平台/微课

导师制/在岗辅导

行业研讨会/讲座

Q6:您认为目前的工作负荷对您进行系统性的技能学习提升的影响程度是？

分数

标签

Q7:您希望公司在支持员工技能提升方面提供哪些具体支持？（可多选）

提供专项培训预算

给予带薪学习假

购买专业数据库/学习平台

建立内部知识分享库

鼓励并资助考取专业证书（如CPA, ACCA）

举办跨部门案例研讨会

其他

Q8:您对公司当前使用的审计软件/工具的熟练度如何？

非常不熟练，急需培训

不太熟练，需要指导

一般，可完成基本操作

比较熟练

非常熟练，可指导他人

Q9:您对直属上级在您职业发展（包括技能指导、反馈等方面）提供的支持满意度如何？

分数

标签

Q10:从0到10分，您有多大可能向同行朋友推荐本公司作为一个有利于专业成长的工作平台？

选项1

Q11:您认为当前团队或部门在知识管理与经验传承方面存在哪些不足？（可多选）

缺乏系统的知识文档库

资深员工与新人之间分享不足

项目复盘和经验总结流于形式

缺乏跨团队的技术交流

没有问题，做得很好

Q12:您认为阻碍您技能提升最主要的个人因素是？

时间精力不足

缺乏明确的学习方向/计划

学习动力不足

已有知识基础薄弱

没有明显阻碍

Q13:您对目前的工作内容与个人职业兴趣、能力的匹配度满意吗？

分数

标签

Q14:对于公司未来一年的会计审计专业技能培训体系，您最具体的一个建议是什么？

填空1

Q15:您是否清晰了解公司在您这个岗位序列的晋升路径及所需技能要求？

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

完全不清晰

Q16:您认为哪些因素最能提升您对工作的满意度？（可多选）

有挑战性的项目机会

有竞争力的薪酬福利

清晰的职业发展通道

良好的团队氛围与领导支持

充足的培训与学习资源

合理的工作强度与平衡

公司的发展前景与稳定性

Q17:综合来看，您对目前在公司的工作整体满意度如何？

分数

标签

Q18:与同行其他公司相比，您认为公司在员工专业技能培养方面的投入处于什么水平？

远低于平均水平

略低于平均水平

与平均水平相当

略高于平均水平

远高于平均水平

Q19:请分享一个您在工作中遇到的、希望通过培训来解决的具体技能难题或案例。

填空1

Q20:您未来1-2年的个人职业发展重心更偏向于？

成为本领域技术专家

转向综合管理岗位

拓展至相关新领域（如咨询、风控）

维持现状，深耕现有岗位

尚未明确

Q21:您希望公司组织的下一次关键技能培训最好在什么时间范围内？（请选择大致月份）

日期

Q22:还有哪些我们未提及，但您认为对会计审计人员至关重要的能力或培训需求？

填空1

会计审计技能提升需求与员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供会计审计人员技能提升与满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估培训需求、分析工作满意度、规划职业发展路径，适合企业内部HR、培训部门和审计团队管理者优化人才发展体系。

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