会计审计从业人员运动健身习惯与招聘偏好调研问卷

您好！我们正在进行一项关于会计审计行业从业人员运动健身习惯及其对招聘偏好影响的调研。本问卷旨在了解行业人士的健康生活方式，并探索其对工作表现及职业发展的潜在影响。您的回答将完全匿名，仅用于学术研究。感谢您抽出宝贵时间参与！

Q1:1. 您目前从事的岗位是？

审计师

会计师

财务分析师

税务顾问

其他

Q2:2. 您在本行业的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:3. 您平均每周的工作时长大约是？

40小时及以下

41-50小时

51-60小时

60小时以上

Q4:4. 您认为自己的整体健康状态如何？

非常健康

比较健康

一般

比较不健康

非常不健康

Q5:5. 您是否有规律运动的习惯？（例如，每周至少1次）

是，一直坚持

是，但不规律

否，但计划开始

否，且无计划

Q6:6. 您通常进行哪些类型的运动？（可多选）

跑步/快走

健身房力量训练

瑜伽/普拉提

球类运动（如篮球、羽毛球）

游泳

骑行

居家健身（如Keep等App）

其他

Q7:7. 您平均每周用于运动健身的总时长是？

几乎不运动

1小时以下

1-3小时

3-5小时

5小时以上

Q8:8. 您通常在什么时间进行运动？

清晨（上班前）

午休时间

傍晚（下班后）

晚上（晚餐后）

周末

时间不固定

Q9:9. 从0到10分，您有多大可能向同事推荐将运动健身融入繁忙的工作生活？（0=完全不可能，10=极有可能）

选项1

Q10:10. 您认为规律运动对您的工作表现（如专注力、抗压能力）有积极影响吗？

有非常显著的积极影响

有一定积极影响

影响不大

没有影响

不确定

Q11:11. 阻碍您坚持运动的主要因素有哪些？（可多选）

工作太忙，没有时间

下班后感到疲惫

缺乏运动伙伴或社群

缺乏场地或设施

缺乏动力或自律性

运动成本（如健身房费用）较高

没有阻碍，我坚持得很好

Q12:12. 您是否希望雇主/公司提供与健康相关的福利或支持？

非常希望

比较希望

无所谓

不太希望

完全不希望

Q13:13. 您最希望公司提供哪些健康支持？（可多选）

弹性工作时间以便运动

公司内部或合作健身房福利

组织员工体育活动/比赛

提供健康饮食指导或餐饮

设立健康讲座或压力管理课程

提供年度健康体检

其他

Q14:14. 在招聘新员工时，您是否会关注候选人的生活习惯（如是否运动）？

会，是重要的积极参考因素

会，作为一般性了解

不会特别关注，只看专业能力

认为这与工作无关，不应关注

Q15:15. 您认为拥有良好运动习惯的候选人，可能具备哪些更受青睐的职业素质？（请选择最认同的一项）

更强的自律性和毅力

更好的压力管理和情绪调节能力

更高的团队合作精神

更充沛的精力和身体耐力

不一定相关

Q16:16. 如果两位候选人专业能力相当，其中一位有规律运动习惯并展现出良好精力，另一位没有相关信息。这会如何影响您的选择？

会优先考虑有运动习惯的候选人

会略有倾向，但非决定性因素

完全不会影响，只看专业匹配度

不确定

Q17:17. 请评价您所在公司/团队目前对员工健康生活的重视程度（1-5星，1星为非常不重视，5星为非常重视）。

分数

标签

Q18:18. 对于在会计审计行业推广健康工作与生活平衡，您有什么具体的建议或想法？

填空1

会计审计从业人员运动健身习惯与招聘偏好调研问卷

介绍

本模板旨在调研会计审计从业人员的运动健身习惯及其对招聘偏好的影响。帮助您了解健康现状、分析运动与工作关联、探索企业健康支持需求，适合企业HR和行业研究机构制定人才健康策略。

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