会计审计从业人员心理健康状况与职业满意度调查

尊敬的会计审计行业同仁：您好！我们正在进行一项关于会计审计从业人员心理健康状况与职业满意度的匿名调查。本问卷旨在了解行业现状，探索改善工作环境与支持体系的可能途径。您的回答将为我们提供宝贵的参考。问卷预计需要5-8分钟完成，所有信息将被严格保密，仅用于统计分析。感谢您的参与与支持！

Q1:您目前从事的具体岗位是？

会计师事务所审计员/助理

会计师事务所项目经理/高级经理

企业内审人员

企业财务报告/核算会计

政府/监管机构审计人员

其他

Q2:您在本行业的累计工作年限是？

1年以下

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q3:整体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q4:您有多大可能向朋友或同行推荐您目前的工作/公司？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q5:在您的工作中，主要的压力来源有哪些？（可多选）

工作负荷大/加班频繁

项目时间紧/截止日期压力

工作责任与风险高

客户/上级要求严格或难以沟通

职业发展前景不明朗

工作与生活难以平衡

薪资待遇与付出不匹配

技术更新/法规变化快

其他

Q6:在过去的三个月里，您因工作感到焦虑或情绪低落的频率是？

几乎没有

每月几次

每周几次

几乎每天

Q7:您认为当前的工作压力对您的身体健康（如睡眠、饮食、慢性病）产生了多大影响？

几乎没有影响

有轻微影响

有中度影响

有严重影响

Q8:当您感到工作压力过大或情绪困扰时，您通常会如何应对？

自我调节（如运动、娱乐）

向家人/朋友倾诉

向同事/上级寻求支持

寻求专业心理咨询

默默承受，不采取行动

其他

Q9:您所在的单位/团队是否提供明确的心理健康支持资源（如EAP、心理咨询热线、相关培训）？

有，且我了解如何使用

有，但我不太了解

据我所知没有

不确定

Q10:您认为所在单位的文化对员工心理健康的关注和支持程度如何？（1分表示毫不关注，5分表示非常关注和支持）

分数

标签

Q11:您认为哪些措施最能有效改善会计审计人员的心理健康？（可多选）

优化工作流程，减少不必要的加班

管理层更关注员工福祉，营造支持性文化

提供灵活的工作安排（如远程办公）

设立清晰、合理的职业发展通道

提高薪酬福利待遇

定期组织压力管理与心理健康培训

提供便捷、保密的专业心理咨询服务

加强团队建设与同事支持网络

其他

Q12:考虑到工作压力和职业要求，您对未来3-5年继续从事会计审计行业的意愿是？

非常强烈，会继续深耕

比较强烈，但会寻求更好的平台

一般，可能会考虑转行

较弱，正在积极寻找其他机会

非常弱，计划尽快离开

Q13:对于改善会计审计行业的整体工作环境与从业者心理健康，您最想提出的一条建议是什么？

填空1

Q14:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q15:您的年龄段是？

25岁及以下

26-30岁

31-35岁

36-40岁

41-45岁

46-50岁

51岁及以上

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