会计审计行业员工休闲娱乐偏好与满意度调查

您好!感谢您参与本次匿名调查。本问卷旨在了解会计审计行业员工的休闲娱乐偏好及工作满意度,以期为改善员工福利与工作环境提供参考。您的回答将完全保密,请根据您的真实情况填写。

Q1:您目前在会计审计行业的工作岗位是?

审计助理/初级审计员
高级审计员/项目经理
审计经理/高级经理
合伙人/总监
其他职能支持人员

Q2:您在目前公司的工作年限是?

少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:总体而言,您对当前工作的满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q4:在工作之余,您通常偏好哪些类型的休闲娱乐活动?(可多选)

运动健身(如健身房、球类、跑步)
户外活动(如徒步、露营、骑行)
文化娱乐(如看电影、看展、听音乐会)
宅家休息(如刷剧、打游戏、阅读)
社交聚会(如朋友聚餐、桌游、KTV)
学习提升(如线上课程、考证、阅读专业书籍)
其他

Q5:您平均每周用于休闲娱乐的时间大约有多少?

少于5小时
5-10小时
10-15小时
15-20小时
20小时以上

Q6:您认为当前的“忙季”工作强度对您的休闲娱乐生活影响有多大?

影响非常大,几乎没有个人时间
影响较大,个人时间严重压缩
有一定影响,但尚可协调
影响较小
几乎没有影响

Q7:您对公司目前提供的员工福利(如年假、团建、健康关怀等)的满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q8:您希望公司组织或补贴哪些类型的休闲娱乐活动?(可多选)

团队拓展/户外运动
年度旅游/短途旅行
文体比赛(如羽毛球、篮球赛)
兴趣小组/俱乐部(如读书会、摄影小组)
健康讲座/体检福利
节日派对/聚餐
其他

Q9:您更倾向于在什么时间段参加公司组织的活动?

工作日下班后
周末
节假日(如小长假)
利用年假组织长途活动
都可以,看活动内容

Q10:从0到10分,您有多大可能向您的朋友推荐您目前所在的公司作为工作选择?

选项1

Q11:您认为良好的休闲娱乐生活对缓解工作压力、提升工作效率有帮助吗?

非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
没有帮助

Q12:在平衡高强度审计工作与个人生活方面,您面临的最大挑战是什么?

填空1

Q13:以下哪些因素最可能促使您考虑更换工作?(可多选)

工作压力过大,缺乏生活平衡
薪酬福利不具备竞争力
职业发展空间有限
团队氛围或企业文化不佳
对工作内容本身不感兴趣
地理位置或通勤不便
目前没有考虑更换

Q14:您对所在团队内部的沟通与协作氛围满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q15:您是否愿意参与由同事自发组织的非工作相关兴趣小组(如跑步群、美食群等)?

非常愿意,并愿意牵头组织
愿意参与
视具体情况而定
不太愿意
完全没兴趣

Q16:对于改善员工的工作生活平衡,您对公司有什么具体的建议或期望?

填空1

Q17:您的性别是?

不愿透露

Q18:您的年龄属于以下哪个区间?

25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
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会计审计行业员工休闲娱乐偏好与满意度调查
介绍
本模板旨在提供会计审计行业员工休闲偏好与工作满意度的一站式调研方案。帮助您评估员工福利、分析工作生活平衡、洞察团队凝聚力,适合企业HR和管理层优化员工关怀策略。
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