咨询顾问需求痛点与绩效满意度调查

Q1:您目前在公司的职位层级是？

Q2:您加入公司的时间是？

Q3:总体而言，您对当前绩效评估体系的公平性与透明度满意度如何？

Q4:在您看来，当前绩效评估体系存在哪些主要痛点？（可多选）

Q5:您认为公司提供的培训资源与您的职业发展需求匹配度如何？

Q6:在项目执行过程中，您最常遇到哪些资源或支持方面的痛点？（可多选）

Q7:您对目前获取新客户线索或商机的支持机制是否满意？

Q8:基于您目前的整体工作体验，您有多大可能向同行推荐加入我们公司？（0-10分）

Q9:您对当前薪酬福利（包括基本工资、奖金、福利等）的竞争力满意度如何？

Q10:除了薪酬，您认为哪些激励方式对您的工作积极性提升最为有效？（可多选）

Q11:您是否清楚了解自己下一阶段的职业发展路径和所需能力？

Q12:请描述一个近期工作中，因流程、资源或支持不足而导致您效率降低或感到挫败的具体事例。

Q13:您对直属上级或项目负责人在给予您工作指导与反馈方面的满意度如何？

Q14:在平衡工作与生活方面，您面临的主要挑战是什么？（可多选）

Q15:您认为公司的企业文化在多大程度上支持创新与尝试？

Q16:对于优化绩效管理体系，使其更公平、更有效地激励员工，您最重要的1-2条建议是什么？

Q17:综合来看，您对目前在公司的工作状态与未来前景的满意度如何？

Q18:您希望通过公司获得哪些方面的进一步支持？（可多选）

Q19:如果有一个机会，可以向公司管理层直接提出一个最亟待解决的诉求，您会说什么？