员工福利满意度与改进建议调查问卷

Q1:您在公司的工作年限是？

Q2:您目前所在的部门是？

Q3:整体而言，您对公司当前提供的福利体系（如五险一金、假期、补贴等）满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q4:您有多大可能向朋友或家人推荐我们公司的福利待遇？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q5:在以下福利项目中，您认为哪些是您最看重的？（请选择不超过3项）

Q6:在以下福利项目中，您认为哪些是当前公司做得比较好的？（请选择不超过3项）

Q7:在以下福利项目中，您认为哪些是当前最需要改进或加强的？（请选择不超过3项）

Q8:您认为公司目前的福利沟通（如政策宣导、申请流程说明等）是否清晰、及时？

Q9:您如何评价公司福利申请与报销的流程便捷性？（1分表示非常繁琐，5分表示非常便捷）

Q10:您认为当前的福利政策在多大程度上满足了您个人及家庭的需求？

Q11:您希望公司在未来增加或改善哪些类型的福利？（请选择所有您感兴趣的选项）

Q12:您是否愿意参与公司福利政策的讨论或改进小组？

Q13:您认为公司的福利水平在行业/市场中处于什么位置？（1分表示远低于平均水平，5分表示远高于平均水平）

Q14:对于“补充医疗保险”或“健康体检”这类健康福利，您有哪些具体的改进建议？（例如：覆盖范围、报销额度、服务供应商等）

Q15:对于“员工培训与发展”相关的福利，您有哪些具体的期望或建议？（例如：培训内容、形式、预算使用方式等）

Q16:对于“弹性工作制”或“远程办公”政策，您认为有哪些可以优化以提升其实效性的地方？

Q17:您认为公司在福利方面的投入，是否有效提升了您的归属感和工作积极性？

Q18:除了已提到的方面，您对公司福利体系还有哪些其他的改进建议或想法？