咨询推荐意愿与福利满意度调查问卷 - 问卷调查调研模板

咨询推荐意愿与福利满意度调查问卷

尊敬的参与者，您好！感谢您在百忙之中参与本次问卷调查。本问卷旨在了解您对咨询服务的推荐意愿以及对现有福利的满意度，您的宝贵意见将帮助我们持续改进。所有信息将严格保密，仅用于统计分析。问卷预计耗时约5-8分钟，请根据您的实际情况填写。

Q1:您是否曾接受过我们公司的咨询服务？

是

否

Q2:您对最近一次咨询服务的整体满意度如何？

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q3:您有多大可能性向朋友或同事推荐我们的咨询服务？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）

选项1

Q4:您认为咨询服务中最有价值的方面是？

专业能力

响应速度

沟通态度

解决方案的有效性

性价比

Q5:您主要通过哪些渠道了解我们的咨询服务？（可多选）

公司官网

朋友/同事推荐

社交媒体

行业会议/活动

广告宣传

其他

Q6:请对咨询顾问的专业知识水平进行评分。（1分为非常差，5分为非常好）

分数

标签

Q7:请对咨询服务的沟通透明度与信息清晰度进行评分。（1分为非常差，5分为非常好）

分数

标签

Q8:您是否享受过公司提供的员工福利（如健康保险、培训、团队建设等）？

是，全部享受过

是，享受过部分

否

Q9:您对以下哪些福利项目感到满意？（可多选）

健康保险/体检

培训与发展机会

带薪年假

团队建设活动

绩效奖金

弹性工作制

其他

Q10:总体而言，您对公司当前福利体系的满意度如何？

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q11:请对福利申请的便捷性进行评分。（1分为非常不便，5分为非常便捷）

分数

标签

Q12:您认为公司的福利政策在多大程度上影响了您的留任意愿？

影响很大

有一定影响

影响很小

没有影响

Q13:您希望公司未来增加或改进哪些福利？（可多选）

补充医疗保险

心理健康支持

家庭关怀福利

职业发展路径规划

远程办公支持

更多带薪假期

其他

Q14:基于您的整体体验，您未来再次选择我们咨询服务的可能性有多大？

非常可能

可能

不确定

不太可能

非常不可能

Q15:请分享您对提升咨询服务或员工福利的任何具体建议或意见。

填空1

Q16:您的职位层级是？

普通员工

基层管理者

中层管理者

高层管理者

Q17:您在本公司的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上