咨询认知程度与活动效果评估问卷

咨询认知程度与活动效果评估问卷

您好！感谢您参与本次调研。本问卷旨在了解您对近期开展的咨询活动/服务的认知程度，并评估其效果。您的回答将完全保密，仅用于内部改进。请根据您的真实情况作答。

Q1:您是通过什么渠道了解到本次咨询活动的？

公司内部邮件/通知

社交媒体（微信/微博等）

同事/朋友推荐

线下海报/宣传单

其他

Q2:在本次活动前，您对“XX咨询”的了解程度如何？

从未听说过

听说过但不太了解

有一定了解

非常了解

Q3:本次活动的主要主题/内容，您是否清晰？

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

完全不清晰

Q4:请对本次活动内容的实用性进行评分（1-5分，1分为最低，5分为最高）

分数

标签

Q5:请对本次活动讲师的讲解清晰度与专业性进行评分（1-5分，1分为最低，5分为最高）

分数

标签

Q6:您认为本次活动最吸引您或最有价值的部分是？（可多选）

前沿的行业洞察

实用的方法/工具

成功的案例分析

讲师的个人魅力

互动交流环节

资料/讲义的质量

Q7:本次活动是否改变了您对“XX咨询”的原有看法？

有很大积极改变

有一些积极改变

没有改变

有一些负面改变

Q8:活动后，您认为“XX咨询”能为您或您的团队解决哪类问题？

战略规划

运营效率提升

数字化转型

市场拓展

组织与人才发展

还不清楚

Q9:您有多大可能向同事或合作伙伴推荐“XX咨询”的服务？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q10:您未来是否有意愿进一步了解或使用“XX咨询”的服务？

非常有意愿，已考虑联系

有一定意愿，会持续关注

暂时没有明确计划

完全没有意愿

Q11:您希望未来举办哪种形式的咨询相关活动？（可多选）

大型主题峰会/论坛

小型深度研讨会/工作坊

线上直播分享

一对一专家问诊

案例实地参访

Q12:您对本次咨询活动最不满意的一点是什么？或您认为最需要改进的地方是？

填空1

Q13:您最希望“XX咨询”未来能提供哪方面的内容或服务？

填空1

Q14:您目前所在的部门/职能是？

战略/规划

市场/销售

运营/生产

技术/研发

人力资源

财务/法务

综合管理

其他

Q15:您在公司/组织中的职位层级是？

基层员工

中层管理者

高层管理者

创始人/合伙人

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