咨询行业安全性评价与福利满意度调查
介绍
本模板旨在评估咨询行业员工对工作安全性与福利体系的满意度。帮助您收集安全风险反馈、分析福利竞争力、获取改进建议,适合咨询公司HR和管理层优化员工体验与保留人才。 标签
关于
5个月前
更新
0
频次
19
题目数
分享
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷
您好!感谢您参与本次咨询。本问卷旨在了解您对当前工作环境中安全性的评价以及对公司福利的满意度。您的反馈至关重要,将帮助我们改善工作环境与福利体系。所有信息将被严格保密,请放心作答。
Q1:您所在的咨询业务领域是?
Q2:您目前的工作角色是?
Q3:您认为公司对员工工作场所(办公室)的物理安全(如消防、安保、设施维护)重视程度如何?
Q4:在您的工作中,主要面临哪些信息安全风险?(可多选)
Q5:请对您所在团队/部门在项目执行中,对客户信息保密性的重视程度进行评分(1-5分,1分为完全不重视,5分为极其重视)。
Q6:公司是否为您提供了清晰的信息安全政策和操作指南?
Q7:考虑到整体工作环境的安全性(包括物理与信息安全),您有多大可能向朋友或同行推荐本公司作为一个安全的工作场所?(0-10分)
Q8:您认为公司在保障员工心理健康(如压力管理、防止过劳)方面做得如何?
Q9:您目前享受的公司福利包括哪些?(可多选)
Q10:请对您享受到的“补充商业医疗保险”的覆盖范围和实用性进行满意度评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)。如未享受,请选择“不适用”。
Q11:请对“培训与发展机会”的满意度进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)。
Q12:您认为公司的福利体系在吸引和保留人才方面的竞争力如何?
Q13:您最希望公司增加或改进哪些福利?(可多选)
Q14:当您在工作中感到安全或福利方面存在问题时,您认为反馈渠道是否畅通有效?
Q15:请分享一次您认为公司在保障员工安全(物理/信息/心理任一层面)方面做得特别好的具体事例。(可选)
Q16:总体而言,您对当前的工作环境安全性感到?
Q17:总体而言,您对公司提供的整体福利包感到?
Q18:哪些因素最能提升您对公司的忠诚度与满意度?(可多选)
Q19:对于提升公司工作环境的安全性与福利满意度,您还有哪些具体的意见或建议?
联系我们
问卷网公众号