数据安全意识与绩效满意度调查

尊敬的同事：您好！为了解您对数据安全相关工作的认知、绩效表现及满意度，我们特开展本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们优化相关制度与培训，共同提升组织的数据安全水平。请根据您的实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您所在的部门/岗位类型是？

技术研发

产品/运营

市场/销售

职能支持（人力/财务/行政等）

管理层

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您认为公司当前对数据安全的重视程度如何？

非常高，是核心战略之一

比较高，有明确要求

一般，有基本规定

不够重视，流于形式

不清楚

Q4:您是否清楚了解您在工作中接触和处理的数据的敏感级别（如公开、内部、机密等）？

非常清楚

基本清楚

大致了解

不太清楚

完全不清楚

Q5:在过去一年中，您接受过哪些形式的数据安全培训或宣导？（可多选）

公司组织的正式培训课程

部门内部的学习分享

线上学习平台课程

邮件/公告等资料阅读

几乎没有接受过

Q6:请对您已接受的数据安全培训内容的实用性和针对性进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

分数

标签

Q7:您是否能熟练运用公司提供的安全工具（如加密软件、VPN、权限管理系统等）来完成日常工作？

非常熟练，完全掌握

比较熟练，能满足需求

一般，需要偶尔求助

不太熟练，操作困难

未使用过相关工具

Q8:在处理包含敏感信息的文件（如客户资料、财务数据、源代码）时，您通常会如何操作？

严格遵循公司规定，使用指定安全渠道

基本按规定操作，偶尔因便利性简化流程

视情况而定，紧急时可能忽略部分规定

不太清楚具体规定，按个人习惯处理

其他

Q9:当您发现可能存在的数据安全风险或违规行为时，您会如何处理？

立即按照公司流程上报

先向直属上级反馈

私下提醒相关同事

不确定该怎么做

认为与我无关，不予理会

Q10:您认为当前公司的数据安全管理制度和流程是否清晰、易于理解和执行？

非常清晰易懂

比较清晰，但部分环节复杂

一般，需要较多解释

比较模糊，难以把握

非常混乱，无所适从

Q11:您有多大意愿向新同事推荐遵循公司的数据安全规范？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）

选项1

Q12:您认为数据安全工作对您个人绩效考核的影响程度如何？

有明确的、重要的影响

有影响，但占比不大

象征性提及，影响甚微

完全没有关联

不清楚绩效考核细则

Q13:在您看来，当前提升数据安全绩效面临的主要挑战有哪些？（可多选）

流程繁琐，影响工作效率

培训不足，认知不到位

技术工具不好用

缺乏有效的激励或奖惩机制

部门间协作存在壁垒

管理层重视与支持不够

其他

Q14:总体而言，您对公司在数据安全方面的投入和支持满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q15:与同行或您了解的其他公司相比，您认为我司的数据安全水平处于什么位置？

明显领先

略有优势

大致相当

略有不足

差距较大

不了解

Q16:您个人对持续学习和提升数据安全相关知识与技能的意愿如何？

非常强烈，主动寻求机会

比较积极，愿意参加培训

一般，公司安排就参加

不太感兴趣

认为没有必要

Q17:您认为公司未来在数据安全文化建设或员工绩效引导方面，最需要改进或加强的一点是什么？

填空1

Q18:您希望通过哪些方式获得更多数据安全支持？（可多选）

更系统、有趣的培训

清晰简明的操作指南/手册

便捷的技术支持渠道

定期的风险提示与案例分享

与绩效更紧密的激励措施

其他

Q19:对于如何更好地平衡业务效率与数据安全要求，您有什么具体的建议或成功经验可以分享？

填空1

Q20:如果公司设立数据安全专项奖励（如“安全之星”），您是否会为此付出更多努力？

一定会，很有激励作用

可能会，有一定吸引力

影响不大，按现有要求做

不会，不感兴趣

不确定

Q21:请留下您对本次调查或公司数据安全工作的其他任何意见或想法（可选）。

填空1

数据安全意识与绩效满意度调查

介绍

本模板旨在提供企业内部数据安全意识与绩效满意度评估的标准化解决方案。帮助您了解员工认知水平、评估安全培训效果、分析制度执行难点，适合企业人力资源部门和管理层优化数据安全策略与绩效管理体系。

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