线上线下招聘渠道选择偏好调研问卷

Q1:您目前所在的企业规模是？

Q2:您所在企业所属的行业是？

Q3:您在企业中主要负责或参与招聘相关工作的频率是？

Q4:过去一年中，贵公司主要使用了哪些线上招聘渠道？（可多选）

Q5:过去一年中，贵公司主要使用了哪些线下招聘渠道或方式？（可多选）

Q6:总体而言，您认为哪种渠道（线上或线下）为贵公司带来了更高质量的候选人？

Q7:在招聘成本（包括时间、金钱）的控制上，您认为哪种渠道更具优势？

Q8:对于招聘基层或初级岗位，贵公司更倾向于首选哪种渠道？

Q9:对于招聘中高级管理或专业技术岗位，贵公司更倾向于首选哪种渠道？

Q10:请评价线上招聘渠道在“招聘效率（从发布到收到简历的速度）”方面的表现。（1分非常低效，5分非常高效）

Q11:请评价线下招聘渠道在“候选人匹配精准度”方面的表现。（1分非常不精准，5分非常精准）

Q12:在选择线上招聘平台时，您最看重哪些因素？（可多选）

Q13:您认为线下招聘活动（如招聘会）的主要优势是什么？（可多选）

Q14:您认为未来1-2年，贵公司在招聘渠道上的投入趋势会是？

Q15:在您看来，人工智能（AI）在招聘中的应用（如简历筛选、初面机器人）主要会如何影响渠道选择？

Q16:在整合线上线下招聘渠道，打造一体化招聘体验方面，您遇到过哪些主要挑战或有何建议？

Q17:您是否愿意在后续接受我们关于招聘趋势的简短深度访谈？

Q18:（若上题选择“愿意”）请留下您的称呼及联系方式（邮箱或电话），我们将与您预约时间。此项为选填。