咨询行业社交分享行为与绩效满意度调查

Q1:您目前在咨询行业的工作角色是？

Q2:您的工作年限是？

Q3:您通常在哪些社交平台分享或阅读专业内容？（可多选）

Q4:您进行专业内容分享（如文章、观点、报告节选）的平均频率是？

Q5:您进行专业内容分享的主要动机是什么？（可多选）

Q6:您认为分享专业内容对提升您的个人在行业内的知名度有多大帮助？

Q7:您认为分享专业内容对您获取新客户或项目机会有多大帮助？

Q8:请评估您所在公司/团队对员工进行外部专业分享的鼓励与支持程度。（1-5分，1分为非常不支持，5分为非常支持）

Q9:您认为在社交平台分享专业内容，是否被纳入了您或您团队的绩效评估考量？

Q10:如果分享行为与绩效挂钩，您认为这种关联是否合理？

Q11:在您看来，衡量社交分享价值的有效指标可能包括？（可多选）

Q12:在平衡日常工作与内容创作分享时，您感到的压力程度如何？

Q13:您在进行专业分享时，主要顾虑是什么？（可多选）

Q14:您更倾向于分享哪种类型的内容？

Q15:总体而言，您有多大意愿向同事推荐将专业社交分享作为提升个人绩效与影响力的有效途径？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

Q16:您认为未来咨询行业对专业人士的社交分享能力要求会如何变化？

Q17:对于如何更科学、有效地将社交分享行为纳入绩效评估体系，您有何建议或想法？

Q18:您希望公司或团队提供哪些支持，以更好地帮助您进行有价值的专业分享？（如培训、内容审核、时间安排、激励等）