咨询技能提升需求与招聘偏好调研问卷

Q1:您目前与咨询行业的关系是？

Q2:您在当前岗位/求职阶段的工作年限是？

Q3:您认为，对于初级咨询顾问而言，以下哪三项技能最为关键？

Q4:对于希望晋升为项目经理/高级顾问的从业者，您认为最需要提升的三个方面是？

Q5:请评估您目前对“利用AI工具辅助市场分析与报告生成”这项技能的掌握程度。（1-非常不熟悉，5-非常精通）

Q6:您更倾向于通过哪种形式提升专业技能？

Q7:在招聘咨询顾问时，您最看重候选人的哪些软素质？（最多选三项）

Q8:您认为目前市场上咨询人才在哪个技能领域最为短缺？

Q9:请描述一个您最近在工作中遇到，且希望通过培训来解决的具体技能挑战或知识盲区。

Q10:您认为当前行业内提供的专业技能培训资源与您的实际需求匹配度如何？（1-完全不匹配，5-完全匹配）

Q11:您希望未来的技能提升项目包含哪些考核或认证方式？

Q12:您愿意为一项高质量、系统性的专业技能提升课程投入多少预算（人民币）？

Q13:从招聘方角度看，您认为具备哪些特质的“非传统背景”（如非商科、非顶尖名校）候选人更有潜力？

Q14:对于咨询行业未来的技能需求趋势（如AI应用、可持续发展等），您有何看法或期待？

Q15:基于您目前的了解，您向身边的朋友或同事推荐从事咨询行业的可能性有多大？（0-完全不可能，10-极有可能）

Q16:您通常通过哪些渠道获取行业知识与技能信息？（可多选）

Q17:您认为，一个理想的“咨询技能提升平台”最应该具备的核心功能是？

Q18:总体而言，您对自身在咨询领域的职业发展前景信心如何？（1-非常悲观，5-非常乐观）

Q19:我们期待聆听您对本次调研主题的任何其他意见或建议。