咨询薪资期望用户体验调查问卷

Q1:您最近一次使用咨询薪资期望相关服务（如薪酬报告、薪资谈判咨询、市场薪酬查询等）是在什么时候？

Q2:您通常希望通过咨询薪资期望服务解决哪些问题？（可多选）

Q3:您最常通过哪种渠道获取或咨询薪资期望信息？

Q4:请为您最近一次使用的薪资期望咨询服务的整体满意度打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您认为当前市场上提供的薪资数据，其准确性和时效性如何？

Q6:在评估一个薪资期望咨询服务时，您最看重哪些因素？（可多选）

Q7:您更倾向于哪种形式的薪资期望咨询服务输出？

Q8:您有多大可能向朋友或同事推荐您使用过的薪资期望咨询平台或服务？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q9:您是否愿意为更精准、更个性化或包含专家指导的深度薪资咨询服务付费？

Q10:您在使用薪资咨询服务时，遇到过哪些痛点或不便？（可多选）

Q11:如果有一项理想的薪资期望咨询服务，您希望它必须具备的一个核心功能或特点是什么？

Q12:在您看来，一个可靠的薪资数据，其最大的价值在于？

Q13:您认为未来的薪资咨询服务，最应该在哪方面进行改进或创新？

Q14:除了薪资数字本身，您还希望咨询服务能提供哪些相关信息？（可多选）

Q15:总体而言，您对目前市场上薪资期望咨询服务的信任度如何？（1-5分，1分完全不信任，5分完全信任）

Q16:您的身份更接近于？

Q17:您所在的行业是？

Q18:对于本次调查或薪资期望咨询服务，您还有任何其他意见或建议吗？