咨询行业薪资期望与员工满意度调查

Q1:您目前在咨询行业的工作岗位是？

Q2:您在本行业的工作年限是？

Q3:您目前所在公司的规模是？

Q4:您对当前整体薪酬（含基本工资、奖金、福利等）的满意度如何？

Q5:您认为当前薪酬结构中，哪部分最让您满意？（可多选）

Q6:与市场同类职位相比，您认为您的薪酬水平处于什么位置？

Q7:请为您公司的薪酬透明度打分（1分表示完全不透明，5分表示非常透明）

Q8:您认为公司的调薪机制是否公平、合理？

Q9:您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q10:您对目前的工作内容与挑战性感到满意吗？

Q11:您对公司的职业发展路径和晋升机会感到满意吗？

Q12:除了薪酬，哪些因素是您决定留任或离职的关键？（可多选）

Q13:您认为公司提供的培训和发展资源是否充足？

Q14:您的直接上级是否能给予您有效的指导与支持？

Q15:请为您当前的工作压力程度打分（1分表示毫无压力，5分表示压力极大）

Q16:综合考虑所有因素，您对目前工作的整体满意度是？

Q17:未来一年内，您是否有主动寻找新工作的计划？

Q18:对于您所在公司或咨询行业的薪酬体系，您最希望看到的一项改进是什么？

Q19:请分享一个您认为最能提升员工满意度的非薪酬因素及相关建议。