员工满意度与求职偏好综合调研问卷

Q1:您在当前公司工作的年限是？

Q2:您目前所在的部门是？

Q3:总体而言，您对目前工作的满意度如何？(1-非常不满意，5-非常满意)

Q4:您有多大可能向朋友推荐本公司作为理想的工作场所？(0-完全不可能，10-极有可能)

Q5:您认为公司哪些方面最让您感到满意？（可多选）

Q6:您认为目前工作中，最希望公司改进的方面是？（可多选）

Q7:您是否清晰了解自己在公司内的职业发展路径？

Q8:您近期（未来1-2年）是否有主动寻求外部工作机会的计划？

Q9:如果考虑新的工作机会，哪些因素对您的求职决策影响最大？（可多选）

Q10:在评估新工作机会时，您最看重以下哪一类信息？

Q11:您主要通过哪些渠道获取招聘信息？

Q12:您认为一次理想的求职面试流程应该持续多长时间？

Q13:您认为公司目前提供的学习与培训资源在多大程度上满足了您的需求？(1-完全不能满足，5-完全满足)

Q14:您更倾向于哪种类型的培训或发展方式？

Q15:以下哪些举措能有效提升您对公司的归属感与留任意愿？（可多选）

Q16:您认为公司管理层的沟通频率与透明度如何？

Q17:对于提升团队士气和工作效率，您有什么具体的建议？

Q18:您如何看待目前的工作压力水平？

Q19:当您在工作中感到压力或遇到困难时，通常会如何应对？（可多选）

Q20:您对直接上级在给予您工作指导与反馈方面的表现满意吗？(1-非常不满意，5-非常满意)

Q21:您认为公司目前的绩效考核制度是否能真实反映您的工作贡献？

Q22:请用1-2个词描述您心目中理想的工作环境或团队氛围。

Q23:综合考虑所有因素，您未来两年内继续留在公司发展的意愿有多强？

Q24:我们非常珍视您的意见。如果您还有其他任何关于工作体验、公司管理或职业发展的想法，欢迎在此畅所欲言。