咨询行业养老需求员工满意度调查

Q1:您的年龄属于哪个区间？

Q2:您在本公司的工作年限是？

Q3:您目前最关注哪一方面的养老规划？

Q4:您对目前公司提供的企业年金/补充养老金计划的了解程度如何？（1分为完全不了解，5分为非常了解）

Q5:您认为公司提供的养老相关福利（如年金、商业保险等）是否充足？

Q6:您希望公司未来在养老福利方面增加哪些支持？（可多选）

Q7:考虑到工作强度、福利和长期发展，您有多大意愿向朋友推荐本公司作为长期职业发展平台？（0-10分，0分代表完全不可能，10分代表极有可能）

Q8:您对目前的工作与生活平衡状况满意吗？（1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q9:您认为目前的工作压力是否会影响您的长期健康与养老规划？

Q10:您更倾向于通过哪些方式获取养老规划知识？（可多选）

Q11:您预计自己理想的退休年龄是？

Q12:您对直属领导在关心员工长期职业发展与福祉方面的表现是否满意？（1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q13:您是否清楚了解公司为员工购买的补充医疗保险（如有）对老年阶段的保障范围？

Q14:对于公司如何更好地支持员工进行中长期养老规划，您有哪些具体的建议或期望？

Q15:总体而言，您对公司的归属感与长期留任意愿如何？（1分为非常低，5分为非常高）

Q16:如果公司提供弹性工作制（如远程办公、灵活工时）以支持员工照顾家庭或规划个人生活，这对您的养老规划是否有积极影响？

Q17:除了经济保障，您认为公司在哪些方面可以为员工的“品质养老”提供支持？（可多选）

Q18:请分享一个您认为公司目前在员工关怀或福利方面做得最好的地方。