咨询旅游出行偏好与福利满意度调查

您好！为了更好地了解您在旅游出行方面的偏好以及公司相关福利的满意度，我们诚挚邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们优化未来的福利政策与活动安排。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的支持！

Q1:您在过去一年中，主要的旅游出行目的是什么？

公司团建/商务出差

个人休闲度假

探亲访友

其他

Q2:在选择旅游目的地时，您最看重哪些因素？

自然风光

历史文化

美食体验

购物娱乐

交通便利性

住宿条件与性价比

安全与治安

气候适宜度

Q3:您通常偏好的旅行方式是？

自由行（完全自主规划）

半自由行（部分行程由旅行社安排）

跟团游

自驾游

其他

Q4:对于一次理想的休闲度假，您通常愿意计划多长的旅行时间？

3天以内（周末短途）

4-7天（黄金周/年假）

8-14天（深度游）

15天以上（长途旅行）

Q5:您每年在个人旅游上的平均预算大致是多少？

5000元以下

5000-15000元

15001-30000元

30001元以上

不确定/视情况而定

Q6:您主要通过哪些渠道获取旅游信息和进行预订？

在线旅游平台（如携程、飞猪、去哪儿）

旅行社门店

社交媒体/旅游博主推荐

朋友/同事推荐

航空公司/酒店官网

旅游类APP（如马蜂窝、穷游）

Q7:请对您所在公司目前提供的旅游相关福利（如旅游津贴、团建旅行、带薪休假等）的整体满意度进行评分。（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q8:您认为公司现有的旅游福利对您个人生活质量的提升作用如何？

作用非常显著

有一定作用

作用一般

作用不大

完全没有作用

Q9:您最希望公司增加或改进哪些类型的旅游福利？

增加年度旅游津贴/补贴

组织更多元化的团队旅行活动

提供更灵活的带薪休假制度

与旅游平台合作提供员工专属折扣

增加家庭旅游相关的福利支持

提供旅游安全与健康保障

其他

Q10:从0到10分，您有多大可能性会向朋友或同行推荐您公司目前的旅游福利？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q11:您是否曾因公司旅游福利的吸引力而更愿意留任或加入当前公司？

是，这是重要因素之一

有一定影响，但不是决定性因素

否，基本没有影响

Q12:您认为理想的年度旅游福利预算（人均）应在哪个区间？

1000元以下

1000-3000元

3001-5000元

5001-8000元

8000元以上

Q13:对于公司组织的团队旅行，您最关注哪些方面？

目的地选择

行程安排的合理性与自由度

住宿与餐饮标准

团队活动与互动性

成本与个人承担部分

出行时间是否占用个人假期

Q14:您更倾向于公司旅游福利以何种形式发放？

固定金额的现金补贴

指定旅游产品的兑换券/积分

组织统一的团队旅行

提供多种套餐供员工自选

其他

Q15:对于提升员工旅游福利体验，您还有哪些具体的建议或期待？

填空1

Q16:您的年龄属于以下哪个区间？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q17:您在当前公司的服务年限是？

1年以下

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q18:您所在的部门性质是？

技术/研发

市场/销售

运营/客服

行政/人力/财务

其他职能支持部门

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介绍

本模板旨在提供员工旅游偏好与企业福利满意度调研的专业解决方案。帮助您了解出行目的、评估福利作用、优化福利政策，适合企业HR和管理层进行员工满意度分析与福利体系改进。

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