企业社会责任认知与员工满意度调查

您好！本次调查旨在了解您对企业社会责任（CSR）的认知程度以及您对相关工作环境的满意度。您的宝贵意见将帮助我们更好地履行社会责任，并提升员工福祉。所有回答均匿名且仅用于统计分析，感谢您的参与！

Q1:您在本公司的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的部门是？

研发/技术部

市场/销售部

运营/生产部

人力资源/行政部

财务部

其他

Q3:在加入本公司前，您是否了解“企业社会责任（CSR）”这一概念？

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q4:您主要通过哪些渠道了解本公司的社会责任活动？（可多选后，此题为单选引导）您认为最主要的信息来源是？

公司内部通知/邮件

公司官网/社交媒体

团队会议/领导传达

同事间交流

外部新闻媒体

其他

Q5:您认为企业社会责任（CSR）主要包含哪些方面？

环境保护与可持续发展

员工福利与职业发展

商业道德与合规经营

社区服务与公益慈善

供应链责任管理

产品质量与客户权益

其他

Q6:您认为本公司目前履行社会责任的重点领域是？

员工关怀与发展

环境保护与节能减排

社会公益与慈善

合规经营与商业道德

不太清楚

Q7:请评价您对本公司已开展的社会责任活动（如环保倡议、公益活动、员工关怀等）的了解程度。（1分=完全不了解，5分=非常了解）

分数

标签

Q8:请评价您参与本公司社会责任相关活动（如志愿者活动、环保行动、内部倡议等）的意愿。（1分=非常不愿意，5分=非常愿意）

分数

标签

Q9:综合考虑公司的社会责任表现，您有多大意愿向朋友推荐本公司作为理想雇主？（0分=完全不愿意，10分=极愿意）

选项1

Q10:您认为公司履行社会责任对提升员工归属感和自豪感有积极作用吗？

作用非常显著

作用比较显著

作用一般

作用不太显著

没有作用

Q11:您希望公司在哪些社会责任领域投入更多或做得更好？

提供更完善的员工培训与发展体系

改善工作环境与员工健康保障

加强环保措施与绿色办公

组织更多有意义的社区/公益活动

提升内部沟通透明度与商业道德

其他

Q12:您是否愿意利用自己的专业技能或业余时间参与公司组织的公益/社会责任项目？

非常愿意，并已参与过

愿意，但尚未找到合适机会

视项目内容和时间安排而定

不太愿意

完全不感兴趣

Q13:总体而言，您对目前的工作环境满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q14:您认为公司对员工意见和反馈的重视程度如何？（1分=非常不重视，5分=非常重视）

分数

标签

Q15:您是否认为公司良好的社会责任表现会影响您长期留任的意愿？

是，这是重要因素之一

有一定影响，但不是决定性因素

影响很小

完全没有影响

Q16:对于公司未来如何更好地将社会责任理念融入日常运营和员工体验，您有什么具体的建议或想法？

填空1

Q17:您认为公司管理层在推动社会责任实践方面的表率作用如何？

表率作用非常突出

表率作用比较突出

表现一般

表率作用不足

不清楚

Q18:您个人在日常工作中，会主动践行哪些社会责任相关行为？（如节约资源、诚信合规、帮助同事等）

节约用电/用水/用纸

进行垃圾分类与回收

遵守公司规章制度与商业道德

在团队中积极协作与分享

关注并参与部门内的改善倡议

其他

Q19:请评价公司内部关于社会责任信息的沟通清晰度和及时性。（1分=非常不清晰/不及时，5分=非常清晰/及时）

分数

标签

Q20:与同行业其他公司相比，您如何评价本公司在履行社会责任方面的表现？

显著领先

略微领先

大致相当

略微落后

显著落后

不了解

Q21:如果公司组织一次社会责任主题的开放日活动（如参观公益项目、环保设施等），您最希望了解或体验什么内容？

填空1

企业社会责任认知与员工满意度调查

介绍

本模板旨在评估员工对企业社会责任（CSR）的认知与工作满意度。帮助您测量CSR了解程度、分析员工参与意愿、评估工作环境反馈，适合企业人力资源和管理层优化社会责任实践并提升员工归属感。

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