社会责任认知培训需求调研问卷

您好!为了更有针对性地设计和开展社会责任认知培训,特此进行本次需求调研。您的宝贵意见将帮助我们优化培训内容与形式,提升培训效果。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请根据您的实际情况放心作答。感谢您的参与!

Q1:您所在的部门/业务单元属于?

生产/运营
市场/销售
研发/技术
人力资源
财务/法务
行政/后勤
其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:请评估您目前对社会责任(如环境、社会、治理ESG,商业道德,供应链责任等)的整体了解程度。(1分为完全不了解,5分为非常了解)

分数
标签

Q4:您希望通过本次培训,主要提升哪些方面的认知与能力?(可多选)

理解社会责任的基本概念与核心原则
了解国内外相关法律法规与行业标准
掌握企业社会责任(CSR/ESG)报告的解读与撰写
学习如何识别和管理业务中的社会与环境风险
了解可持续供应链管理与实践
掌握利益相关方沟通与参与的方法
学习将社会责任融入日常工作的具体案例
其他

Q5:您认为,您所在部门/岗位在履行社会责任方面面临的最大挑战是什么?

缺乏相关知识和技能
日常工作压力大,无暇顾及
部门/公司内部重视程度不足
缺乏明确的流程或指导
难以衡量社会责任的投入产出
其他

Q6:您更希望通过哪些形式学习社会责任相关内容?(可多选)

线上视频课程/直播讲座
线下集中面授培训
内部研讨会/工作坊
案例分析学习
阅读相关书籍/报告/文章
参与外部交流或实地参访
其他

Q7:您认为每次培训的适宜时长是?

1小时以内
1-2小时
半天(3-4小时)
全天(6-8小时)
多日系统培训

Q8:您更倾向于在什么时间段参加此类培训?

工作日工作时间
工作日下班后
周末
根据课程安排灵活调整

Q9:您认为公司现有的社会责任相关制度、政策或指南,其清晰度和可操作性如何?(1分为非常不清晰/不可操作,5分为非常清晰/可操作)

分数
标签

Q10:您希望培训中重点讲解哪些具体议题?(可多选)

环境保护与碳减排
员工权益与职业健康安全
产品安全与消费者权益
商业道德与反腐败
社区关系与公益慈善
供应链劳工与人权
数据安全与隐私保护
多元化与包容性
其他

Q11:您认为,衡量社会责任培训效果的最佳方式是什么?

培训后的知识测试
培训满意度调查
观察工作行为/决策的积极变化
追踪相关项目或指标的改善
结合以上多种方式

Q12:您是否有过将社会责任理念应用于实际工作的成功经验或遇到的困境?请简要描述。

填空1

Q13:您认为,谁最适合担任社会责任培训的讲师?

外部专家/学者
公司高层管理者
公司内部CSR/可持续发展部门同事
业务部门有经验的同事
以上结合

Q14:除了上述内容,您对社会责任认知培训还有哪些具体的期待或建议?

填空1

Q15:基于您目前对公司和行业的了解,您有多大意愿向同事推荐参与此类社会责任培训?(0-10分,0分代表完全不愿意,10分代表非常愿意)

选项1
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社会责任认知培训需求调研问卷
介绍
本模板旨在提供企业社会责任认知培训需求调研的标准化解决方案。帮助您了解员工知识现状、精准识别培训需求、评估最佳培训形式,适合企业人力资源及管理层开展高效的培训规划与效果评估。
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