员工对人工智能（AI）态度的满意度调查

您好！为深入了解员工对公司引入人工智能（AI）技术的看法与感受，并优化相关工作体验，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见至关重要，感谢您抽出时间填写！

Q1:您目前所在的部门或岗位类型是？

技术研发

运营与市场

产品与设计

行政与人事

财务与法务

其他

Q2:您在工作中直接使用或接触AI工具（如数据分析、智能客服、自动化流程等）的频率是？

每天多次

每天一次

每周几次

每月几次

很少或从未使用

Q3:总体而言，您对公司当前引入的AI技术对您工作效率的提升程度满意吗？

分数

标签

Q4:您有多大意愿向同事推荐使用公司提供的AI工具来辅助工作？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q5:您认为公司引入的AI技术主要为您的工作带来了哪些积极影响？（可多选）

提升工作效率与速度

减少重复性、机械性工作

辅助决策，提供数据洞察

创造新的工作内容或岗位

促进跨部门协作

暂时没有感受到积极影响

Q6:在使用AI工具时，您遇到过哪些主要挑战或困扰？（可多选）

工具操作复杂，学习成本高

生成结果不准确或不可靠

与现有工作流程融合不佳

缺乏清晰的使用指导或培训

担心数据安全与隐私问题

尚未遇到明显挑战

Q7:您对公司提供的关于AI工具使用的培训和支持是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

未接受过相关培训

Q8:您是否担心AI技术在未来会取代您目前的部分或全部工作职责？

非常担心

有些担心

不太担心

完全不担心

认为这能带来更多机会

Q9:您对公司管理层在引入AI技术过程中与员工的沟通透明度满意吗？

分数

标签

Q10:您希望公司在AI技术应用方面，未来在哪些领域加强投入或改进？（可多选）

提供更系统、实用的培训课程

优化AI工具，提升易用性与准确性

加强数据安全与隐私保护措施

明确AI应用的伦理准则与边界

设立AI创新激励或试点项目

增加员工在AI项目中的参与度

Q11:您认为，AI技术在公司未来的发展中应该扮演什么角色？

核心驱动力，全面深度应用

重要辅助工具，优化现有流程

探索性尝试，小范围应用

保持现状即可

应适当控制应用范围

Q12:关于AI技术如何更好地赋能您的工作，或改善您的工作体验，您有什么具体的建议或想法？

填空1

Q13:总体而言，您对当前工作中与AI技术相关的整体体验感到满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q14:基于现有体验，您个人对于学习新AI技能以适应未来工作的意愿如何？

非常积极，主动寻求学习机会

比较积极，愿意参加公司培训

一般，视情况而定

不太积极，有需要再学

抗拒学习新AI技能

Q15:如果方便，请分享一个您使用AI工具成功解决工作问题或带来惊喜的具体事例。

填空1

Q16:您认为，在AI应用过程中，公司应优先保障员工的哪些权益？（单选，请选择最重要的一项）

工作岗位的稳定性保障

新技能培训与转岗支持

对AI决策的知情权与申诉渠道

合理的工作量再分配与薪酬调整

Q17:您主要通过哪些渠道了解公司关于AI的战略与政策？（可多选）

公司内部邮件/通知

部门会议/培训

内部社交平台或论坛

直属上级传达

同事间交流

不太了解

Q18:您对公司在AI技术应用方面的伦理和社会责任考量，感到放心吗？

分数

标签

Q19:与去年相比，您对AI在工作中的应用态度有何变化？

变得更加积极和接受

基本保持不变

变得更加谨慎或担忧

尚无明确感受

员工对人工智能（AI）态度的满意度调查

介绍

本模板旨在评估员工对公司引入AI技术的态度与满意度。帮助您收集使用反馈、识别应用挑战、了解培训需求，适合企业HR和管理层优化AI部署策略并提升员工技术接受度。

标签

关于

1周前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

员工对人工智能（AI）态度的满意度调查

相关推荐