新能源接受度与员工满意度调查

尊敬的同事,您好!为了更好地了解您对公司新能源业务发展的看法以及您当前的工作感受,我们特此开展本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们优化相关工作,营造更佳的工作环境。问卷预计需要5-8分钟完成,感谢您的参与!

Q1:您在公司工作的时间是?

少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q2:您所在的部门与新能源业务的相关性如何?

直接相关(如新能源研发、销售、项目运营)
间接支持(如财务、人力、行政等职能支持部门)
暂无直接关联

Q3:您对新能源(如太阳能、风能、电动汽车、储能等)的整体了解程度是?

非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解

Q4:您认为公司向新能源领域转型的战略方向是否清晰?

非常清晰
比较清晰
一般
不太清晰
非常不清晰

Q5:您个人对公司在新能源领域的未来发展有多大信心?(1分表示毫无信心,5分表示充满信心)

分数
标签

Q6:您认为公司发展新能源业务,可能为您个人带来哪些机遇?(可多选)

新的职业发展路径
学习新技能的机会
参与有前景的项目
收入增长的潜力
提升个人市场竞争力
目前未看到明显机遇

Q7:您认为公司在推进新能源业务时,可能面临的主要挑战是什么?(可多选)

技术研发难度大
市场竞争激烈
政策不确定性
初期投入成本高
内部人才储备不足
跨部门协作困难
其他(请在下题中说明)

Q8:对于上一题选择的“其他”挑战,请简要说明:

填空1

Q9:从0到10分,您有多大意愿向朋友或同行推荐我们公司作为发展新能源事业的平台?(0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)

选项1

Q10:您对目前的工作内容与岗位匹配度是否满意?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q11:您对公司的团队氛围与同事协作是否满意?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q12:您对公司提供的培训与学习发展机会是否满意?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q13:您是否清楚了解自己在公司内的职业发展路径?

非常清楚
比较清楚
一般
不太清楚
完全不清楚

Q14:您认为目前工作中,哪些方面最需要得到改善?(可多选)

工作流程与效率
内部沟通与信息透明
管理层的支持与反馈
资源与工具支持
工作与生活的平衡
薪酬与福利
培训与发展体系

Q15:综合考虑所有因素,您对目前工作的整体满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q16:与一年前相比,您对公司的归属感有何变化?

显著增强
有所增强
基本不变
有所减弱
显著减弱

Q17:您是否愿意接受与新能源业务相关的新任务或转岗机会?

非常愿意,并主动寻求
愿意尝试
视具体情况而定
不太愿意
完全不愿意

Q18:为了更好地支持您参与新能源相关业务,您最希望公司提供哪方面的支持或资源?(如培训、信息、工具等)

填空1

Q19:对于公司新能源业务的发展或员工满意度的提升,您还有哪些宝贵的意见或建议?

填空1
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新能源接受度与员工满意度调查
介绍
本模板旨在提供企业员工满意度与新能源转型接受度的综合调研解决方案。帮助您评估员工信心、识别转型挑战、收集改善建议,适合企业管理者与 HR 部门推动战略转型并提升组织效能。
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