广告营销品牌忠诚度员工满意度调查
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本模板旨在提供广告营销团队内部调研的标准化解决方案。帮助您评估员工满意度、分析品牌忠诚度、洞察团队协作状况,适合企业管理层和HR部门优化人才策略并提升雇主品牌价值。 标签
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您好!为了深入了解广告营销团队的工作状况、品牌忠诚度以及员工满意度,我们特此开展本次匿名调查。您的每一条宝贵意见都将为我们优化管理、提升团队凝聚力和品牌价值提供重要参考。请根据您的真实感受填写,感谢您的参与!
Q1:您所在的部门是?
Q2:您在公司的职位级别是?
Q3:您在公司的工作年限是?
Q4:整体而言,您对目前工作的满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q5:您认为公司/部门的品牌价值观是否清晰,并且与您的个人价值观相符?
Q6:哪些因素最能提升您对公司的品牌忠诚度?(请选择最重要的3项)
Q7:您认为公司目前的广告营销策略在市场上的竞争力如何?(1分表示非常弱,5分表示非常强)
Q8:在日常工作中,您是否有足够的资源(如预算、工具、信息)来有效完成营销任务?
Q9:您主要通过哪些渠道了解公司的最新动态和品牌信息?(可多选)
Q10:您有多大可能向朋友或同行推荐我们公司作为一个优秀的工作平台?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
Q11:您认为公司内部的跨部门沟通与协作效率如何?
Q12:您的直属领导是否给予您足够的信任、授权和工作指导?(1分表示非常不足,5分表示非常充分)
Q13:在过去一年中,您认为公司在员工关怀方面做得比较好的方面有哪些?(可多选)
Q14:您对个人在公司的职业发展前景感到乐观吗?
Q15:您认为自己的工作压力水平如何?(1分表示压力很小,5分表示压力极大)
Q16:如果考虑离职,最主要的原因可能是什么?(可多选)
Q17:您是否愿意在社交媒体上主动分享或正面评价公司的品牌内容?
Q18:您认为公司在提升品牌忠诚度和员工满意度方面,最迫切需要改进的一项具体措施是什么?
Q19:对于广告营销工作的创新与执行,您有什么具体的建议或想法希望管理层了解?
Q20:请用一句话描述您心目中理想的“雇主品牌”形象。
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