广告营销改进建议与福利满意度调查问卷

尊敬的同事,您好!为持续优化我们的广告营销策略并提升员工福利体验,特邀请您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将为我们未来的改进方向提供重要参考。本次调查预计耗时5-8分钟。

Q1:您所在的部门

市场部/品牌部
销售部
产品部
技术研发部
运营部
人力资源/行政部
财务部
其他

Q2:您在本公司的工作年限

1年以下
1-3年
3-5年
5-8年
8年以上

Q3:总体而言,您对公司目前的广告营销策略(包括品牌宣传、产品推广、市场活动等)了解程度如何?

分数
标签

Q4:您认为公司当前广告营销内容的创意和吸引力如何?

分数
标签

Q5:您认为公司广告营销的渠道选择(如社交媒体、搜索引擎、线下广告等)是否精准有效?

分数
标签

Q6:您认为公司在广告营销方面,最需要加强或改进的是以下哪些环节?(可多选)

目标受众定位
创意内容制作
媒体渠道投放
营销数据分析
预算分配效率
跨部门协同
新技术应用(如AI、大数据)
品牌一致性
其他

Q7:请分享一个您认为近期公司做得最成功或印象最深刻的广告营销案例,并简述原因。

填空1

Q8:对于提升公司广告营销的效果,您最核心的一条建议是什么?

填空1

Q9:综合考虑公司为您提供的所有福利(如五险一金、补充医疗、年假、节日福利、培训等),您有多大可能向朋友推荐公司的福利体系?(0-10分,0为完全不可能,10为极有可能)

选项1

Q10:您对公司福利政策的清晰度和沟通传达满意度如何?

分数
标签

Q11:您对公司福利的覆盖范围和实用性满意度如何?

分数
标签

Q12:在现有福利中,您最看重或最满意的是哪些?(可多选)

五险一金及补充医疗保险
带薪年假及各类假期
节日礼品/礼金
员工培训与发展机会
团队建设/文化活动
餐饮/交通/通讯补贴
弹性工作制
健康体检
其他

Q13:您最希望公司未来增加或优化的福利项目是哪些?(可多选)

更灵活的工作时间/地点
额外的商业保险
家庭关怀福利(如子女教育、父母体检)
更多的学习培训预算
升级版健康管理计划
股权/期权激励
更高的年假额度
员工心理关怀计划
其他

Q14:您认为公司福利的改进,对提升您的工作积极性和归属感有多大影响?

影响非常大
有一定影响
影响一般
影响较小
几乎没有影响

Q15:关于公司的福利体系,您还有哪些具体的意见或建议?

填空1

Q16:您认为公司的广告营销策略与员工福利政策,在提升公司整体形象和员工满意度方面,协同作用如何?

分数
标签

Q17:如果请您用一个词或一句话来形容公司的品牌形象,您会想到什么?

填空1

Q18:您是否愿意在后续的改进讨论中,作为员工代表提供更深入的意见?

非常愿意
视情况而定
不愿意
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广告营销改进建议与福利满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供企业广告营销与员工福利的综合性调研解决方案。帮助您收集营销策略反馈、评估福利满意度、获取改进建议,适合公司管理层和HR部门优化内部管理和外部品牌形象。
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