广告营销推荐意愿与绩效满意度调查

广告营销推荐意愿与绩效满意度调查

您好！感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解您对当前广告营销工作的推荐意愿与绩效满意度，您的宝贵意见将帮助我们优化工作环境与激励机制。所有信息将严格保密，请根据实际情况放心填写。

Q1:您目前所在的部门/团队是？

品牌策略部

媒介投放部

内容创意部

数字营销部

数据分析部

客户服务部

其他

Q2:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的职位级别是？

初级专员

中级专员/主管

高级经理

总监及以上

其他

Q4:您对当前广告营销项目的整体工作内容满意度如何？

分数

标签

Q5:您对团队内部的沟通与协作效率满意度如何？

分数

标签

Q6:您对直属上级的指导与支持满意度如何？

分数

标签

Q7:您对公司提供的专业技能培训与发展机会满意度如何？

分数

标签

Q8:基于您目前的工作体验，您有多大可能向朋友或同行推荐加入本公司？（0-10分）

选项1

Q9:您认为影响您推荐意愿的最主要因素是？

薪酬福利

职业发展空间

工作氛围与团队文化

工作内容与挑战性

公司品牌与行业地位

工作与生活平衡

Q10:您认为当前绩效评估体系在哪些方面做得较好？（可多选）

目标设定清晰

评估过程公平透明

反馈及时有效

与个人发展强关联

激励措施到位

以上都不明显

Q11:您认为当前工作中面临的主要挑战有哪些？（可多选）

KPI压力过大

跨部门协作困难

资源（预算/人力）不足

市场变化快，策略难跟上

创意/内容产出瓶颈

数据追踪与效果归因困难

Q12:您对当前的薪酬福利与绩效奖金挂钩的机制满意度如何？

分数

标签

Q13:您认为公司提供的营销工具与数据平台是否足够支持您高效工作？

完全足够

基本足够

一般

略有不足

严重不足

Q14:您对未来一年在本公司的职业发展前景持何态度？

非常乐观

比较乐观

一般

不太乐观

非常不乐观

Q15:哪些措施最能提升您的工作满意度和推荐意愿？（可多选）

更具竞争力的薪酬

更清晰的晋升通道

更多专业培训与学习机会

更灵活的工作安排

更丰富的团队建设活动

更及时的项目成果认可与激励

Q16:您对公司广告营销部门的团队文化建设有何具体建议？

填空1

Q17:对于优化绩效评估与激励机制，您还有什么其他想法或建议？

填空1

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