广告营销隐私保护态度与员工满意度调查

您好!本次调查旨在了解员工对于广告营销中隐私保护的态度,以及当前的工作满意度。您的所有回答都将被严格保密,并仅用于内部改进。感谢您的参与!

Q1:您所在的部门是?

市场/广告部
法务/合规部
技术/产品部
销售部
其他职能部门

Q2:您在公司的工作年限是?

少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您是否直接参与涉及用户数据的广告营销活动?

是,核心参与者
是,间接支持者
否,完全不参与

Q4:您认为公司在广告营销活动中对用户隐私的保护程度如何?(1分表示非常不重视,5分表示非常重视)

分数
标签

Q5:您认为当前公司获取用户数据用于广告营销的主要方式是否合规?

完全合规
基本合规,但有模糊地带
存在一些合规风险
不清楚

Q6:您认为公司在用户隐私保护方面,哪些环节最需要加强?(可多选)

数据收集的透明度与告知
数据存储的安全性
数据使用的权限控制
与第三方合作伙伴的数据共享协议
员工隐私保护培训
相关法律法规的更新与跟进

Q7:当广告营销目标与用户隐私保护原则发生潜在冲突时,您认为公司通常如何抉择?

优先保护用户隐私
在合规前提下寻求平衡
优先达成营销目标
不清楚

Q8:综合考虑隐私保护措施,您有多大意愿向朋友推荐我们公司的产品或服务?(0-10分,0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)

选项1

Q9:您对公司在隐私保护方面的内部培训与宣导是否满意?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q10:您是否清楚当发现潜在的隐私泄露风险时,应向谁或哪个部门报告?

非常清楚
大致了解
不太清楚
完全不清楚

Q11:整体而言,您对目前的工作环境是否满意?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q12:您对直属上级的管理方式与支持是否满意?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q13:您认为公司提供的职业发展机会如何?(1分表示非常少,5分表示非常多)

分数
标签

Q14:哪些因素最能提升您的工作满意度?(可多选)

有竞争力的薪酬福利
良好的团队氛围
明确的发展路径
工作与生活的平衡
有挑战性和价值的工作内容
公司对道德与合规的重视

Q15:与同行业其他公司相比,您认为我们公司在商业道德与隐私保护方面的声誉如何?

明显领先
略好一些
差不多
略差一些
明显落后
不清楚

Q16:您是否曾因隐私保护相关的顾虑,而对某项广告营销工作感到不安或提出异议?

是,经常
是,偶尔
从未有过

Q17:对于如何更好地平衡广告营销效果与用户隐私保护,您有什么具体的建议?

填空1

Q18:您对未来一年在公司的发展前景感到乐观吗?(1分表示非常悲观,5分表示非常乐观)

分数
标签

Q19:综合考虑所有因素,您在未来6个月内是否有离职的打算?

肯定没有
基本没有
不确定
正在考虑
已经在寻找新机会

Q20:请留下您对公司(在隐私保护、工作环境、管理等方面)的其他任何意见或建议。

填空1
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广告营销隐私保护态度与员工满意度调查
介绍
本模板旨在评估员工对广告营销中隐私保护的态度及工作满意度。帮助您了解合规认知、识别风险环节、收集改进建议,适合市场、法务及人力资源部门优化内部政策与员工体验。
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