广告营销技能提升需求与绩效满意度调查

您好！本次调查旨在了解您在广告营销领域的技能现状、提升需求以及对当前绩效的满意度，以帮助我们制定更有效的培训与发展计划。您的回答将严格保密，仅用于统计分析。感谢您的参与！

Q1:您所在的部门/岗位属于？

市场部

品牌部

媒介投放部

内容创意部

数据分析部

销售/业务部

其他

Q2:您从事广告营销相关工作的年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:请对您当前在“市场趋势分析与洞察”方面的能力水平进行自我评估。（1分=非常薄弱，5分=非常精通）

分数

标签

Q4:请对您当前在“品牌策略制定与管理”方面的能力水平进行自我评估。（1分=非常薄弱，5分=非常精通）

分数

标签

Q5:请对您当前在“数字广告投放与优化（如信息流、搜索广告）”方面的能力水平进行自我评估。（1分=非常薄弱，5分=非常精通）

分数

标签

Q6:请对您当前在“内容创意与文案策划”方面的能力水平进行自我评估。（1分=非常薄弱，5分=非常精通）

分数

标签

Q7:请对您当前在“营销数据分析与效果归因”方面的能力水平进行自我评估。（1分=非常薄弱，5分=非常精通）

分数

标签

Q8:请对您当前在“社交媒体运营与KOL合作”方面的能力水平进行自我评估。（1分=非常薄弱，5分=非常精通）

分数

标签

Q9:请对您当前在“营销自动化工具/CRM系统使用”方面的能力水平进行自我评估。（1分=非常薄弱，5分=非常精通）

分数

标签

Q10:您认为目前最迫切需要提升的技能领域是？（最多可选3项）

市场趋势分析与洞察

品牌策略制定与管理

数字广告投放与优化

内容创意与文案策划

营销数据分析与效果归因

社交媒体运营与KOL合作

营销自动化工具/CRM系统使用

视频制作与剪辑

项目管理与跨部门协作

其他

Q11:您更倾向于通过哪种方式提升技能？

公司内部系统培训

外部专业机构课程/认证

在线学习平台自学

师徒制/导师辅导

参与实战项目锻炼

行业交流/研讨会

Q12:您有多大意愿向同事推荐公司目前提供的培训或学习资源？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

选项1

Q13:您对当前个人绩效评估体系的公平性与透明度满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q14:您对当前工作中获得的技能应用与实践机会满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q15:您对直属领导在您技能发展方面提供的指导与支持满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q16:您对公司的整体学习与发展文化满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q17:您认为影响您工作绩效和满意度的主要因素有哪些？（最多可选3项）

专业技能不足

缺乏清晰的目标和反馈

资源支持（预算、工具等）不足

跨部门沟通协作不畅

工作负荷与压力过大

个人发展空间有限

薪酬福利待遇

公司战略方向不明确

其他

Q18:您希望公司在未来的广告营销技能培训中，增加哪些具体课程或主题？

填空1

Q19:对于提升个人绩效和工作满意度，您最希望公司或上级提供哪一项具体的支持或改变？

填空1

广告营销技能提升需求与绩效满意度调查

介绍

本模板旨在提供广告营销人员专业技能与绩效满意度的调研解决方案。帮助您评估能力现状、识别培训需求、分析满意度因素，适合企业人力资源部门和市场团队管理者制定精准的培训与发展计划。

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