广告营销行业薪资期望与用户体验调查

Q1:您目前在广告营销行业中的职位类别是？

Q2:您在该行业的工作年限是？

Q3:您当前工作的城市属于？

Q4:您目前的就业形式是？

Q5:您当前的税前年总收入（含奖金、提成等）大致在哪个区间？

Q6:您认为，您当前的薪资水平与您的实际贡献和工作能力相比？

Q7:除了基本工资，您认为哪些因素对您的“整体薪酬满意度”影响最大？（最多选3项）

Q8:请对您所在公司/团队的薪酬透明度（如薪酬结构、晋升调薪标准等公开程度）进行评分（1分非常不透明，5分非常透明）。

Q9:基于您目前的整体工作体验，您有多大可能向朋友推荐您所在的公司或团队？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）

Q10:您认为广告营销行业吸引人才的核心优势是？

Q11:您认为目前行业人才流动频繁的主要原因是什么？

Q12:在考虑新的工作机会时，您最看重哪些方面？（最多选3项）

Q13:对于未来1-2年，您的薪资增长预期是？

Q14:您认为，哪些技能或能力的提升最有可能带来显著的薪资增长？

Q15:您对当前工作中获得的专业成长与学习机会满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q16:您如何看待远程/混合办公模式对薪酬的影响？

Q17:在您看来，广告营销行业在薪酬体系或人才激励方面，最需要改进的一点是什么？

Q18:您是否使用过招聘网站或薪酬调研报告来了解市场薪资水平？

Q19:您主要通过哪些渠道获取行业薪酬信息？（最多选3项）

Q20:您对自己未来3年在广告营销行业的职业发展与收入前景的信心如何？（1分毫无信心，5分充满信心）

Q21:如果考虑转换职业赛道，您最可能转向哪个领域？

Q22:对于希望进入广告营销行业的新人，在职业规划与薪资谈判方面，您有什么建议？

Q23:您的性别是？

Q24:您的最高学历是？