广告营销行业薪资期望竞品调研问卷

Q1:1. 您目前所在的岗位属于哪个职能方向？

Q2:2. 您目前的工作年限是？

Q3:3. 您目前所在的城市属于？

Q4:4. 您目前就职于哪种类型的公司？

Q5:5. 您目前的税前月薪（含奖金、提成等）范围是？

Q6:6. 您目前的薪酬构成包含以下哪些部分？（可多选）

Q7:7. 您对当前薪酬水平的满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q8:8. 您认为决定广告营销岗位薪酬的最关键因素是？

Q9:9. 在考虑新机会时，除了薪资，您最看重以下哪些因素？（最多选3项）

Q10:10. 您期望下一份工作的薪酬（税前月薪）比当前增长多少？

Q11:11. 您认为，在您所在的城市和岗位，一个有3-5年经验的从业者，合理的年薪范围（含奖金）是？

Q12:12. 基于您对行业薪酬的了解，您向朋友推荐进入广告营销行业的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q13:13. 您主要通过哪些渠道了解行业薪酬信息？（单选）

Q14:14. 您认为哪些技能/能力的提升对薪资增长的帮助最大？（最多选3项）

Q15:15. 您认为未来1-2年，广告营销行业哪类岗位的薪酬增长潜力最大？

Q16:16. 对于广告营销行业的薪酬透明化，您有何看法或建议？

Q17:17. 在您看来，目前行业内薪酬与工作强度的匹配度如何？

Q18:18. 您认为哪些福利是“新一线城市”公司吸引人才的关键？（最多选3项）

Q19:19. 如果有一份工作薪资略低于市场，但能提供极好的学习成长机会，您会考虑吗？

Q20:20. 请分享一个您所知或经历的，关于薪酬谈判的成功经验或重要教训。

Q21:21. 您认为，公司发布招聘信息时，公开薪资范围是否重要？

Q22:22. 您对“薪资倒挂”（新员工薪资高于同级别老员工）现象的看法是？

Q23:23. 您希望未来的薪酬结构更倾向于？（最多选2项）

Q24:24. 您对自己未来3年的薪酬增长信心如何？（1分为毫无信心，5分为信心十足）

Q25:25. 您还有什么其他关于广告营销行业薪酬与发展的想法希望补充？