广告营销行业薪资期望与可行性调研

Q1:您目前在广告营销行业的工作岗位是？

Q2:您在该行业的总工作年限是？

Q3:您目前所在的城市属于哪个级别？

Q4:您目前的税前月薪范围是？

Q5:您目前的薪资构成中，浮动部分（如绩效、奖金、提成）占总收入的比例大约是？

Q6:对于您当前的职位和经验，您认为您目前的薪资水平在市场上属于？

Q7:在考虑跳槽时，您期望的新工作税前月薪至少比当前高出多少？

Q8:除了基本薪资，哪些因素对您选择一份工作同样重要或更重要？（最多选3项）

Q9:您认为当前广告营销行业的整体薪资水平，在多大程度上能反映从业者的工作价值与压力？（1分表示完全不匹配，5分表示非常匹配）

Q10:您认为决定广告营销人员薪资差异的最关键因素是？

Q11:您认为未来1-2年，您所在细分岗位的薪资增长趋势如何？

Q12:您主要通过哪些渠道了解市场薪资信息？（可多选）

Q13:当您的薪资期望与公司提供的薪资有差距时，您通常会？

Q14:在您看来，广告营销行业在薪资结构或透明度方面，最需要改进的一点是什么？

Q15:您对自己未来3年内的薪资增长信心有多大？（1分表示毫无信心，5分表示非常有信心）

Q16:您认为，具备以下哪种能力对提升薪资的帮助最大？

Q17:如果有一份工作薪资符合期望但需要频繁加班，另一份薪资略低但能保证工作生活平衡，您更倾向于？

Q18:您认为哪些新兴技能或领域（如AI营销、私域运营、跨境电商等）正在或将会显著拉高相关岗位的薪资？（最多选3项）

Q19:请分享一个您经历或了解到的，关于薪资谈判的成功经验或关键点。

Q20:您所在的公司是否有明确的职级体系及与之对应的薪资带宽？

Q21:综合考虑薪资、发展、工作内容等因素，您有多大可能向朋友推荐广告营销行业作为职业选择？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q22:您的最高学历是？

Q23:您的年龄属于以下哪个区间？