广告营销求职偏好用户体验调查

Q1:您的身份是？

Q2:您最希望通过求职平台或渠道获取哪些类型的广告营销职位信息？

Q3:在求职时，您最看重招聘信息的哪个方面？

Q4:您认为当前主流招聘平台（如BOSS直聘、拉勾等）的广告营销职位分类与筛选功能是否好用？（1-5分，1分为非常不好用，5分为非常好用）

Q5:您通常通过什么方式了解一家广告/营销公司的具体情况？

Q6:在职位描述中，您认为哪些信息是必须明确列出的？（可多选）

Q7:总体而言，您向朋友推荐使用当前主流招聘平台寻找广告营销工作的可能性有多大？（0-10分）

Q8:您更倾向于哪种面试流程？

Q9:您认为在广告营销求职中，哪些环节的体验最需要改进？（可多选）

Q10:对于广告营销类职位，您认为“作品集/案例”在求职过程中的重要性如何？

Q11:请描述您心目中一次“完美”的广告营销职位面试体验应包含哪些要素？

Q12:您是否愿意为了心仪的广告营销职位接受一定程度的降薪？

Q13:您对广告营销行业目前的“远程办公/混合办公”职位机会的满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q14:除了薪资，哪些因素最能吸引您加入一家广告营销公司？（可多选）

Q15:在求职过程中，您更信任哪种来源的“公司评价”信息？

Q16:您在最近一次广告营销求职中，遇到的最大挑战或困惑是什么？

Q17:您认为AI工具（如用于生成文案、图片、数据分析等）对广告营销求职者的技能要求产生了何种影响？

Q18:您对广告营销行业未来1-2年的就业市场信心如何？（1-5分，1分为非常没信心，5分为非常有信心）

Q19:您希望通过哪些方式提升自己在广告营销领域的求职竞争力？（可多选）

Q20:您是否使用过专注于市场营销/广告领域的垂直招聘平台或社区？

Q21:对于广告营销垂直招聘平台或服务，您有什么具体的功能或服务期待？

Q22:您的性别是？

Q23:您目前所在的城市属于？