广告营销医疗资源可及性员工满意度调查

Q1:您所在的部门是？

Q2:您参与“医疗资源可及性”相关广告营销项目的工作年限是？

Q3:请对您目前的工作内容与“医疗资源可及性”项目目标的契合度进行评分（1分=完全不契合，5分=非常契合）

Q4:您认为团队在获取推广所需的核心医疗资源信息（如政策、数据、专家支持）时，主要障碍是什么？

Q5:在进行“医疗资源可及性”主题的广告营销时，您认为哪些支持最为关键？（可多选）

Q6:综合考虑工作意义、团队支持与发展机会，您有多大意愿向同行推荐加入我们公司的“医疗资源可及性”营销项目？（0-10分，0=完全不愿意，10=非常愿意）

Q7:请对跨部门（如市场部与医学部、公关部）在“医疗资源可及性”项目上的协作顺畅度进行评分（1分=非常不顺畅，5分=非常顺畅）

Q8:您认为当前广告营销素材在准确传达“医疗资源可及性”核心信息方面做得如何？

Q9:在您的工作中，哪些因素最可能影响您对“医疗资源可及性”项目的投入热情？（可多选）

Q10:您如何评价公司为“医疗资源可及性”项目提供的广告投放预算与资源？

Q11:请对您从直属上级那里获得的关于“医疗资源可及性”项目的指导与反馈质量进行评分（1分=非常差，5分=非常好）

Q12:您认为当前用于评估“医疗资源可及性”广告营销效果的指标（如触达、认知度、行为转化）是否合理？

Q13:您希望通过哪些方式进一步提升在“医疗资源可及性”领域的专业能力？（可多选）

Q14:整体而言，您对目前从事的“医疗资源可及性”广告营销工作的满意度如何？

Q15:对于提升“医疗资源可及性”广告营销项目的团队效能与员工满意度，您最重要的建议是什么？

Q16:您是否愿意在未来参与更多与公共健康、医疗普惠相关的社会责任营销项目？

Q17:请对公司在“医疗资源可及性”项目上体现的企业社会责任承诺与您的个人价值观的契合度进行评分（1分=完全不契合，5分=高度契合）

Q18:在广告营销过程中，您认为哪些渠道对于提升目标受众对“医疗资源可及性”的认知最为有效？（可多选）

Q19:您认为团队在处理“医疗资源可及性”相关广告的合规性与伦理审查方面，流程是否清晰高效？

Q20:请分享一个您在“医疗资源可及性”广告营销工作中遇到的最大挑战，以及您是如何应对（或希望如何获得支持）的？

Q21:与公司其他商业广告项目相比，您认为“医疗资源可及性”项目为您带来的独特价值是？

Q22:请对公司在“医疗资源可及性”项目上为员工提供的心理健康关怀与压力支持措施进行评分（1分=非常不足，5分=非常充分）

Q23:您认为未来“医疗资源可及性”广告营销应重点拓展哪些方向？（可多选）

Q24:如果请您用一句话总结参与“医疗资源可及性”广告营销项目的感受，您会说什么？

Q25:基于目前的体验，您未来两年内是否希望继续深度参与此类项目？