广告营销运动健身习惯招聘调研问卷

欢迎参与本次调研！本问卷旨在了解广告营销从业者的运动健身习惯，为相关招聘及团队健康文化建设提供参考。您的回答将完全匿名，请根据实际情况填写。感谢您的支持！

Q1:您目前从事的广告营销相关岗位是？

客户执行/客户经理

创意/设计

媒介策划/采买

策略/数据分析

内容运营/新媒体

其他

Q2:您在该行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您平均每周的工作强度如何？

非常轻松，基本不加班

比较规律，偶尔加班

较为忙碌，经常加班

非常忙碌，长期高强度加班

Q4:您认为工作压力对您维持规律运动习惯的影响程度是？

非常大，几乎无法坚持

比较大，经常被打断

一般，可以克服

比较小，基本不受影响

Q5:您目前是否有规律的运动健身习惯？（定义为平均每周至少进行1次有目的性的运动）

是

否

Q6:您最常进行的运动类型是？

跑步/快走

健身房器械训练

瑜伽/普拉提

球类运动（如篮球、羽毛球等）

游泳

居家健身（如跟练视频、跳绳等）

其他

无规律运动

Q7:您通常每周进行几次运动？

1次

2-3次

4-5次

5次以上

不规律，看情况

几乎不运动

Q8:您通常每次运动的时长是？

30分钟以内

30-60分钟

60-90分钟

90分钟以上

不适用

Q9:您最常在什么时间段运动？

清晨（上班前）

午休时间

傍晚（下班后）

晚上（晚餐后）

周末

时间不固定

Q10:您坚持运动的主要动力是什么？（可多选）

保持健康，缓解亚健康

管理身材/控制体重

释放工作压力，调节情绪

个人兴趣与爱好

社交需求（与朋友/同事一起）

挑战自我，追求成就感

其他

Q11:阻碍您规律运动的主要因素有哪些？（可多选）

工作太忙，没有时间

下班后身心疲惫，缺乏精力

缺乏运动伙伴或社群氛围

不知道如何科学开始/坚持

运动场所/设施不便

运动成本（如会员费、装备）较高

没有特别的阻碍，就是不想动

其他

Q12:如果公司提供健身福利（如健身房补贴、运动课程、健康讲座等），您认为它对提升员工运动积极性的重要性如何？（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）

分数

标签

Q13:您希望公司或团队组织哪些类型的健康/运动活动？（可多选）

企业健身房或健身补贴

定期组织运动比赛（如羽毛球、篮球赛）

聘请教练进行工间操/瑜伽课程

成立运动兴趣小组（如跑步社、篮球队）

健康饮食讲座或配餐服务

提供可调节高度的站立办公桌

其他

Q14:在招聘新人时，您是否会关注候选人的运动习惯或健康生活方式？

会，认为这反映自律性和抗压能力

可能会，作为综合了解的参考之一

不会，与工作能力无关

不确定

Q15:您认为拥有良好运动习惯的同事，通常在工作表现上会更具哪些特质？（可多选）

精力更充沛，工作效率高

心态更积极，抗压能力强

团队协作精神好

更有毅力和目标感

没有明显关联

Q16:从0到10分，您有多大可能向身边的朋友或同行推荐将规律运动作为应对广告营销行业高压工作的一种有效方式？

选项1

Q17:对于在广告营销行业推广健康工作与生活平衡的文化，您有什么具体的建议或想法？

填空1

Q18:您的年龄段是？

25岁及以下

26-30岁

31-35岁

36-40岁

41岁及以上

Q19:您的性别是？

男

女

不愿透露

广告营销运动健身习惯招聘调研问卷

介绍

本模板旨在调研广告营销从业者的运动健身习惯。帮助您了解行业健康现状、分析工作对运动的影响、探索企业健康福利需求，适合企业HR、团队管理者及招聘机构优化员工健康管理与文化建设。

标签

关于

1天内

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

广告营销运动健身习惯招聘调研问卷

相关推荐