广告营销社会责任认知与员工满意度调查

尊敬的同事，您好！本问卷旨在了解您对广告营销工作中社会责任的理解，以及您在当前工作中的满意度。您的反馈对公司履行社会责任、优化工作环境至关重要。问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心作答。感谢您的参与！

Q1:您在广告营销部门的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您目前所在的岗位/职能是？

客户执行/客户经理

策划/策略

创意/设计

媒介投放

数据分析/市场研究

项目管理

其他

Q3:您认为广告营销活动在履行社会责任方面（如倡导正能量、避免误导消费者、保护隐私等）的重要性如何？

非常重要

比较重要

一般

不太重要

完全不重要

Q4:在您参与或观察到的广告营销项目中，通常涉及哪些方面的社会责任考量？（可多选）

广告内容真实性，避免虚假/夸大宣传

保护用户数据隐私与安全

避免性别、年龄、种族等歧视性内容

倡导健康、环保、可持续的生活方式

关注未成年人保护

不涉及敏感或争议性话题

其他

Q5:在您的工作中，公司/团队是否为您提供了足够清晰的社会责任相关指导或规范？

非常充分，有明确的制度和培训

比较充分，有相关指引

一般，偶尔提及

不太充分，主要靠个人判断

完全没有

Q6:请对您所在团队/公司在广告内容审核中，对社会责任风险的把控力度进行评分（1分表示非常薄弱，5分表示非常严格）

分数

标签

Q7:当您认为某个广告创意或策略可能存在社会责任风险时，您通常如何应对？

主动提出并寻求解决方案

向上级或相关同事反馈

遵循多数意见或上级决定

认为风险不大，继续推进

其他

Q8:基于您目前的工作体验，您向朋友或同行推荐加入我们公司的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q9:总体而言，您对目前的工作内容是否感到满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q10:您对目前的工作压力（如工作量、节奏、deadline）感受如何？

压力适中，可以很好应对

压力较大，但尚可承受

压力非常大，难以承受

压力较小，比较轻松

Q11:您认为当前工作中，最能激励您的因素有哪些？（可多选）

有挑战性和创造性的工作内容

良好的团队氛围与合作

有竞争力的薪酬福利

明确的职业发展路径

公司的品牌与文化

工作与生活的平衡

其他

Q12:您认为当前工作中，最希望得到改善的方面有哪些？（可多选）

工作流程与效率

内部沟通与协作

培训与学习机会

薪酬与激励机制

管理层支持与反馈

工作自主权与决策参与度

工作与生活的平衡

其他

Q13:您认为公司/团队是否鼓励员工在专业领域（如营销伦理、社会责任）进行持续学习和思考？

非常鼓励，并提供资源支持

比较鼓励

一般，不特别强调

不太鼓励

完全不鼓励

Q14:在过去一年中，您是否参加过公司组织的与社会责任、营销伦理或可持续发展相关的培训或讨论？

是，参加过多次

是，参加过1-2次

没有参加过

不清楚有此类活动

Q15:请对您与直接上级的沟通与协作关系进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q16:请对您所在团队内部的协作氛围进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q17:您认为公司目前的价值观和文化，是否与履行社会责任的目标相一致？

完全一致

基本一致

不确定

不太一致

完全不一致

Q18:您是否了解公司对外发布的ESG（环境、社会、治理）报告或相关社会责任承诺？

非常了解

大致了解

听说过但不了解内容

完全不了解

Q19:您认为将社会责任更深地融入广告营销工作，是否会增加您工作的难度或成本？

会显著增加

会适度增加，但在可接受范围内

影响不大

反而可能简化或优化工作

不确定

Q20:对于公司如何在广告营销业务中更好地平衡商业目标与社会责任，您有什么具体的建议或想法？

填空1

Q21:对于提升员工满意度、改善工作环境，您还有哪些其他意见或建议？

填空1

广告营销社会责任认知与员工满意度调查

介绍

本模板旨在评估广告营销从业者的社会责任认知与工作满意度。帮助您收集员工反馈、分析责任实践、识别改善机会，适合企业管理层和人力资源部门优化内部环境与品牌建设。

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